Ei hõlma töötervishoiu ja tööohutuse seadus Tööohutuse ja tööohutuse seadus 1970. aasta tööohutuse ja töötervishoiu seadus on USA tööseadus, mis reguleerib föderaalset töötervishoiu ja tööohutuse seadust erasektoris ja föderaalvalitsus Ameerika Ühendriikides. Kongress kehtestas selle 1970. aastal ja president Richard Nixon allkirjastas selle 29. detsembril 1970. https://en.wikipedia.org › wiki › Occupational_Safety_and_He…
Tööohutuse ja -tervishoiu seadus (Ameerika Ühendriigid) – Wikipedia
• Füüsilisest isikust ettevõtjad; • talu tööandjate lähimad pereliikmed; ja • töökoha ohud, mida reguleerib mõni muu föderaalne agentuur (näiteks kaevanduste ohutuse ja tervishoiu amet, energeetikaministeerium või rannavalve). ja tervisestandardid.
Kas OSHA hõlmab kõiki?
OSHA hõlmab enamikku erasektori tööandjaid ja töötajaid kõigis 50 osariigis, Columbia ringkonnas ja teistes USA jurisdiktsioonides kas otse föderaalse OSHA kaudu või OSHA heakskiidetud osariigi plaani kaudu. Riiklikud tervise- ja ohutusplaanid peavad olema vähem alt sama tõhusad kui föderaalne OSHA programm.
Kes ei kuulu 1970. aasta tööohutuse ja töötervishoiu seaduse alla?
1. Muude föderaalsete tööohutuse ja töötervishoiu seadustega kaitstud töötajad on kindlustuskaitsest välja jäetud, nagu ka osariigi ja kohalike omavalitsuste töötajad, kuid osalevad riigid pakuvad võrreldavat kaitset.
Millised on nelja töötaja õigused?
Needõigused on: Õigus teada, millised ohud töökohal esinevad; Õigus osaleda oma töökoha tervise ja turvalisuse tagamises; ja. Õigus keelduda tööst, mis on teie arvates ohtlik teile või teie kaastöötajatele.
Millised on nelja tüüpi OSHA rikkumisi?
Millised on OSHA rikkumised?
- Tahtlik. TTOS-i alusel on tegemist tahtliku rikkumisega, kui tööandja on üles näidanud kas seaduse nõuete tahtlikku eiramist või ilmset ükskõiksust töötajate ohutuse ja tervise suhtes. …
- Tõsine. …
- Muu kui tõsine. …
- De Minimis. …
- Ebaõnnestumine vähendada. …
- Kordub.
