Oodake oma teise trimestrini, kui te ei saa seda teha. Enamik naisi ootavad oma rasedusest teatamist tööl kuni esimese trimestri läbimiseni, kuna sel ajal on oht raseduse katkemiseks.
Kui kaua ma võin oodata, et öelda ülemusele, et olen rase?
Millal peaksin tööandjale teatama, et olen rase? Juriidiliselt peate oma tööandjale teatama, et olete rase vähem alt 15 nädalat enne tähtaega; seda nimetatakse teie teavitusnädalaks.
Kuidas ma teatan oma rasedusest tööl?
Kuidas oma rasedusest tööl teatada
- Püüdke seda 12 nädalat endale hoida. …
- Rääkige kõigepe alt oma huvilisele. …
- Kohtuge personalieksperdiga, et saada fakte. …
- Ärge oodake, et muuta uudised kõigile teistele ametlikuks. …
- Ärge muretsege selle pärast, et rasedus- ja sünnituspuhkuse plaan on planeeritud.
Kas ma saan raseduse tõttu töölt puudumise tõttu vallandada?
Lühike vastus on ei. Teid ei saa vallandada raseolemise eest enamikul juhtudel. Perekonna- ja meditsiinipuhkuse seadus (FMLA) ja föderaalne Rasedus Diskrimineerimisseadus (PDA) keelavad mõlemad USA tööandjatel töösuhte lõpetada raseduse tõttu jarasedus seotud seisundid.
Kas teil on raseduse ajal õigus rohkematele pausidele?
Kui su töö on 'monotoonne' nt. tehasetöö, teie tööandja võib andatäiendavad puhkepausid, et teie tervis ja ohutus ei oleks ohus. Samuti võite küsida oma tööandj alt, kas saaksite võtta põhipuhkust. … Teie tööandja ei tohi keelduda põhipuhkusest teie rasedus- ja sünnituspuhkuse tõttu.
