Kahekordne tööaeg on ületunnitöötasu määr, mille puhul tööandja maksab töötajale tavapärast tasu kahekordselt. Seda tüüpi palgamäära kasutavad tööandjad sageli oma töötajate tänamiseks äärmuslikes või ebatavalistes olukordades töötamise eest.
Mis on topeltaeg tööl?
Lihtsam alt öeldes on topelttöötasu palgamäär, mille arvutate töötaja tavapalga määrast kahekordse tavalise palgamäärana. Näiteks kui keegi teeniks 15 dollarit tunnis, teeniks ta topeltajaga 30 dollarit.
Mitu tundi on topeltaeg?
Töötajate tavalisest palgamäärast kahekordne ületunnitöömäär, mida sageli nimetatakse "topelttunniks", kehtib üle 12 töötundide kohta tööpäeva jooksul või üle 8 tunni töönädala 7. järjestikusel tööpäeval. Tööjõunõuete järgimise juhtimine Californias suurtes organisatsioonides võib põhjustada juriidilisi probleeme.
Kas 10 tundi on topeltaeg?
Jah, California seadused nõuavad, et tööandjad maksaksid ületunnitöö eest, olenemata sellest, kas see on lubatud või mitte, pooleteisekordse töötaja tavapärase töötasu määraga kõigi töötundide eest, mis ületavad kaheksa kuni 12 tundi (kaasa arvatud). igal tööpäeval ja esimese kaheksa töötunni eest seitsmendal järjestikusel tööpäeval …
Kuidas saada topelt aega?
California töötajad saavad topelttööaja tasu kahel juhul:
- Kui tunde ületab 12 päevas. Kui töötaja töötab tööpäeva jooksul üle 12 tunni,töötaja peaks teenima topelt aega kogu tööpäeva jooksul pärast seda töötatud aja eest.
- Seitsmendal järjestikusel päeval pärast 8 tundi.
