Kuidas kirjutada enesehinnangut?

2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-01-13 00:05

Enne kui hakkate oma enesehinnangut kirjutama

1. 1 Tea, kuidas enesehinnangut kasutatakse. …
2. 2 Kirjutage oma saavutuste nimekiri. …
3. 3 Kui saate, koguge analüüse. …
4. 4 Kirjutage oma võitluste nimekiri. …
5. 5 Kitsendage oma saavutuste loendit. …
6. 6 Ärge unustage oma arvustust oma juhi või meeskonna eesmärkidega vastavusse viia.

Mida sa kirjutad enesehindamise näidisse?

Enesehinnangu mallidSiin on mall, mida saate kasutada: „[sisesta ajavahemik] olen suutnud [kirjeldada teie saavutust või eesmärki, mille olete saavutanud] [sisesta protsent või arvväärtus]. Autor [selgitage, mida te selle eesmärgi saavutamiseks tegite], [selgitage, kuidas see on mõjutanud teie tööd].

Kuidas kirjutada ülimat jõudlust?

Nõuanded töötajate tulemuslikkuse ülevaate kirjutamiseks

1. Andke regulaarset mitteametlikku tagasisidet. …
2. Ole aus. …
3. Tehke seda näost näkku. …
4. Kasutage käegakatsutavaid asjakohaseid näiteid. …
5. Lõpeta positiivse noodiga. …
6. Valige sõnu ettevaatlikult.

Mida sa kirjutad tulemuslikkuse ülevaate enesehinnangusse?

Nõuandeid tulemuslikkuse hindamise enesehinnangu kirjutamiseks

• Kasutage numbreid enda huvides. Võimalusel lisage arvandmeid, mis lisavad teie tööle väärtust. …
• Märkige tulemused. …
• Võtke ettevõtte omaeesmärke arvesse võtta. …
• Salvestage oma saavutused reaalajas. …
• Võtke aega.

Mida ei tohiks jõudluse ülevaates öelda?

„Sa ütlesid/tegid…” See on kommunikatsioon 101 – tundlikul teemal arutledes ärge kunagi alustage "sina" väidetega. Tulemuslikkuse ülevaates võib see sisaldada selliseid väiteid nagu "te ütlesite, et ma saan palgatõusu", "te ei kirjeldanud selgelt ootusi" jne.