Keerulise töökaaslasega toimetulemiseks järgige neid 12 sammu:
- Õppige oma mõtteid välja ütlema. …
- Saage tuttavaks nende vaatenurgaga. …
- Keskenduge oma positiivsetele suhetele. …
- Rääkige oma juhendajaga. …
- Aktsepteerige nende isikupära. …
- Olge tööl neutraalne. …
- Piira oma suhtlust. …
- Ole parem inimene.
Mis oleks õige viis, kui suhtlete töökaaslasega?
Kuidas töökaaslastega läbi saada
- Alustage suhete loomist algusest peale. …
- Võtke aega teiste inimeste kohta õppimiseks. …
- Näidake üles austust oma töökaaslaste vastu. …
- Vältige ülejagamist. …
- Hoidke oma suhtlus töökaaslastega positiivsena. …
- Aidake uutel töötajatel end teretulnud tunda. …
- Tehke oma töö tegemine prioriteediks. …
- Ole ligipääsetav.
Kuidas te tööalaselt kaebate töökaaslase üle?
Kaebuse esitamiseks proovige kasutada tehnikat nimega "I-avaldused". Mina-avaldusega keskendute probleemile, mis teil on, mitte sellele, mis teie töökaaslasel on valesti, ja seejärel küsite seda, mida vajate. Hästi sõnastatud I-lause, mis on esitatud sõbralikul toonil, ei kõla sugugi vastandlikult.
Mida teha, kui teile ei meeldi teie töökaaslased?
Järgige neid samme, et tulla toime väljakutseid pakkuva töökaaslasega ja parandada oma töökeskkonda:
- Leppige olukorraga.
- Dokumenteerige nende käitumine.
- Rääkige inimressurssidega.
- Olge enda suhtes tähelepanelik.
- Ole parem inimene.
- Kasutage oma suhtlusoskusi.
- Looge terved piirid.
- Looge side oma teiste töökaaslastega.
Kuidas saate hakkama koostöövõimetute töökaaslastega?
- Ole endassevaatav. Küsige end alt, kas teete tahtmatult midagi olukorra teravdamiseks, võttes samal ajal arvesse teie konkreetset töökultuuri. …
- Jää viisakaks, kuid kindlaks. …
- Ära võta seda isiklikult. …
- Tooge "rahuohver" …
- Otsige juhiseid. …
- Vaenulike töökaaslaste muutmine sõbralikeks kolleegideks.
