Praegu tasulise haiguspuhkuse kohta föderaalseid juriidilisi nõudeid ei kehti. Ettevõtete puhul, mille suhtes kehtib pere- ja tervisepuhkuse seadus (FMLA), nõuab seadus tasustamata haiguspuhkust.
Kas saate haiguslehel kogu tasu?
Alustuseks ei ole seadusjärgset õigust saada haiguslehel viibitud aja eest täielikult tasu. Selle asemel näeb seadus ette, et töötajad saavad ainult kohustuslikku haigushüvitist (SSP), mida makstakse kuni 28 nädala eest. … Arusaadav alt tähendab see, et haigushüvitise suurus on tööandjati sageli erinev.
Kas haiguspäevad on tavaliselt tasustatud?
Haiguspuhkus (või tasustatud haiguspäevad või haigushüvitis) on tasustatud töölt vaba aeg, mida töötajad saavad kasutada oma tervisevajaduste lahendamiseks koju jäämiseks ilma palka kaotamata. Enamikus riikides peavad mõned või kõik tööandjad maksma oma töötajatele mõnda aega, kui nad on haiged. …
Millistes osariikides on kohustuslik tasustatud haigusleht?
Arizonas, Connecticutis, Californias, Marylandis, Massachusettsis, New Jerseys, Oregonis, Rhode Islandis, Vermontis ja Washingtonis kehtivad üleriigilised tasustatud haiguspäevade seadused, mis võimaldavad märkimisväärse osa haiguspäevadest. osariigi töötajad, et teenida tasustatud haiguspäevi haigusest taastumiseks, arstiabi otsimiseks või haige pereliikme hooldamiseks.
Kas on halb kasutada kõiki oma haiguspäevi?
Ära pinguta üle.
Ärge võtke liiga palju puhkepäevi järjest. Ja te ei pea kasutama kõiki neistka teie tasustatud haiguspäevad. Vajadusel võtke lihts alt haiguspäevad maha ja hüppage siis, kui olete tööle naasnud, mõlema jalaga tagasi.
