Praegu tasulise haiguspuhkuse kohta föderaalseid juriidilisi nõudeid ei kehti. Ettevõtete puhul, mille suhtes kehtib pere- ja tervisepuhkuse seadus (FMLA), nõuab seadus tasustamata haiguspuhkust.
Kas saate haiguslehel kogu tasu?
Alustuseks ei ole seadusjärgset õigust saada haiguslehel viibitud aja eest täielikult tasu. Selle asemel näeb seadus ette, et töötajad saavad ainult kohustuslikku haigushüvitist (SSP), mida makstakse kuni 28 nädala eest. … Arusaadav alt tähendab see, et haigushüvitise suurus on tööandjati sageli erinev.
Kas haiguspäevad on tavaliselt tasustatud?
Haiguspuhkus (või tasustatud haiguspäevad või haigushüvitis) on tasustatud töölt vaba aeg, mida töötajad saavad kasutada oma tervisevajaduste lahendamiseks koju jäämiseks ilma palka kaotamata. Enamikus riikides peavad mõned või kõik tööandjad maksma oma töötajatele mõnda aega, kui nad on haiged. …
Kas on OK võtta haiguspäev, kui ta pole haige?
Haiguspäevad on tööelu oluline vara, mis aitab hoida töötajaid turvaliselt. On palju kordi, mil haiguspäeva kasutamine peaks olema mõttetu. Kui teil on gripp või toidumürgitus, on ilmne vastus jah, jääge koju ja paranege.
Kuidas haiguspäevi arvutatakse?
2eelneva 90 tööpäeva palgaperioodid.
