Arveldamata töötunnid viitavad ajale, mille veedate tööl ja tegelete mitterahateenimisega. … Kui kulutate aega tegevustele, mis otseselt raha ei teeni, peate ikkagi oma aja eest kompensatsiooni saama. Pidage meeles, et kõik teised saavad töötamise eest palka!
Mis on mittetasustatavad lahtiolekuajad?
Arveldamata tunnid on teie töötunnid, mille eest ei võeta otse kliendilt tasu. Mõned näited mittetasustatavatest töötundidest on näiteks meeskonna koosolekud, personali arendamine/koolitus või võrgustike loomine ja konverentsidel osalemine.
Mis on kahte tüüpi mittetasulisi lahtiolekuaegu?
Vastav alt California piirkondliku advokaadibüroo Hanson Bridgetti juhtkonnale on arveldamata aega kahte tüüpi: Investeerimisaeg – tegevused, nagu juhtimine, advokatuurid ja ettevõttega seotud kodanikutegevused., klientide arendamine, professionaalne areng, edutamine ja advokaadi arendamine.
Mis on tasuta tööjõud?
Arveldamata tööajad esindavad kõike, mida teete tööl ja mida ei saa kliendile arveldada ega kuludesse kanda. Need on teie ettevõtte poolt neelatud kulud, mis võimaldavad sellel toimida ja jätkata. Levinud näited mittearveldatavast ajast on järgmised: pakkumised, ettepanekud ja ettepanekud uuteks ettevõteteks.
Mis vahe on arveldatavatel ja mittearveldatavatel tundidel?
Mis on arveldatavad ja mittearveldatavad tunnid? Arveldatavat tööd saame määratleda tundidenamis puudutab otseselt kliendi projektidega seotud tööd. … Seda muidugi seni, kuni tegevused on seotud kliendiga. Arveldamatu töö on aeg, mis kulub ülesannetele, mille eest te ei saa otse klientidele arvet maksta.
