Hommikune vestlus (tuntud ka kui igapäevane püstitõusmine või igapäevane rünnak) on tõenäoliselt üksik tõhusaim kohtumine, mille saate oma meeskonnaga pidada. … Tõhus hommikune vestlus annab teie meeskonnaliikmetele võimaluse üksteisega teavet jagada ja projekti oleku kontrollimiseks.
Mis on igapäevase vestluse eesmärk?
Mis on Daily Huddle? Igapäevane vestlus (või igapäevane püstijalu või igapäevane rünnak – olenemata sellest, millist terminoloogiat eelistate) on lühike kohtumine, mis peab toimuma iga päev, et kogu meeskond saaks vajaliku tööga kursis. tehtud.
Kuidas korraldate tõhusat hommikust vestlust?
10 näpunäidet, kuidas igapäevast seisukoosolekut pidada
- Keskenduge kriitiliste ülesannete tegemisele, mitte ülesande olekule.
- Suurepärane juht.
- Keskenduge olulistele küsimustele.
- Kontants on oluline.
- Töökoormuste prioriteedi muutmine.
- Süvendage oma igapäevasesse püstiolekusse kiireloomulisuse tunnet.
- Iganädalane jooksva laine planeerimine.
Kuidas ma saan oma vestlusi tõhusamaks muuta?
8 olulist nõuannet edukaks vestluseks
- Alustage oma juhtmeeskonnaga. …
- Tagasitõuke tagasilükkamine. …
- Ära lahenda probleeme. …
- Andke talle 90 päeva. …
- Määrake töötajad väikestesse rühmadesse või meeskondadesse. …
- Teavitage oma töötajaid mängust korralikult. …
- Esitage igale isikule tulemuskaartTäitke.
Kuidas te igapäevast vestlust korraldate?
Siit saate vaadata 10 näpunäidet (võib-olla triviaalsed, kuid kuidagi tõhusad ja tõestatud) suurepärase igapäevase vestluskoosoleku läbiviimiseks
- Selged eesmärgid. …
- Aruteluteemad. …
- Kohtumise sagedus. …
- Aeg ja ruum. …
- Prioriteetide muutmine. …
- Kiireloomulisuse tunne. …
- Visualiseerimise kunst. …
- Ei mingeid vahemaid, ainult silmast silma kohtumised!
