Vastus, et olete kindlasti valmis kolima, näitab, et soovite teha kõike, mis on vajalik, et olla osa ettevõttest ja meeskonnast. Ametlik vastus oleks: „Õige võimaluse nimel olen kindlasti nõus ümber asuma. Usun, et see positsioon ja ettevõte on see võimalus.”
Kas on hea mõte kolida?
Kui te tunnete, et te ei edene oma praegusel ametikohal ja ei tunne, et teie praegune linn pakub õigeid võimalusi, siis peaksite tõsiselt kaaluma kolimist. Kui soovite töötada erialal, kus vaid käputäis linnu pakub teile parimat võimalust, peaksite kaaluma kolimist.
Kuidas taotleda ümberpaigutamist?
Küsige oma uue tööandja personaliosakonnast, kas ettevõttel on kirjalik kolimispoliitika või kas see pakub tavalisi soodustusi. Uurige, kes ettevõttes on hiljuti kolinud, ja küsige nende kolimispakettide kohta. Küsige oma sõpradelt või teistelt sarnaste ettevõtete kontaktidelt nende kogemuste või ettevõtte poliitika kohta.
Kuidas sa ütled ära kolimisest?
Ole ausus ja konkreetne oma arutluskäigus. Näiteks öelge, et te ei soovi oma lapsi uude osariiki kolida või et teile on pakutud mõnda muud võimalust kodu lähedal, mis sobib teie vajadustega paremini. Lõpetage vestlus või kiri, väljendades oma tänu uuesti.
Mis on põhjusümberpaigutamine?
Uue tööpakkumise vastuvõtmine, oma unistuste realiseerimine või perekonna laiendamine on kõik põhjused, miks kaaluda kolimist. Olgu selleks siis uute võimaluste ärakasutamine, töötajate arvu vähendamine, tühi pesitsemine või lihts alt pidev alt muutuva maailmaga kohanemine – ümberpaigutamine on suurepärane võimalus oma mugavustsoonist välja tulla.
