Igal töötajal on õigus minimaalsele igapäevasele puhkeajale 11 järjestikust tundi 24-tunnise perioodi kohta. Tööaja direktiivi artikkel 4. Igal töötajal on õigus minimaalsele 24-tunnisele katkematule puhkeajale pluss 11-tunnine igapäevane puhkeaeg iga seitsmepäevase perioodi kohta.
Kuidas tööaja direktiivi arvutatakse?
Oma keskmise iganädalase tööaja arvutamiseks peaksite liitma võrdlusperioodil töötatud tundide arvu. Seejärel jagage see arv nädalate arvuga võrdlusperioodil, mis on tavaliselt 17 nädalat.
Kas Ühendkuningriigis on seadus, mis keelab töötada 7 päeva nädalas?
Ülevaade. Te ei saa töötada keskmiselt üle 48 tunni nädalas – tavaliselt keskmiselt 17 nädala jooksul. Seda seadust nimetatakse mõnikord "tööaja direktiiviks" või "tööajamäärusteks". … Kui olete alla 18-aastane, ei saa te töötada rohkem kui 8 tundi päevas või 40 tundi nädalas.
Kas 50 tundi nädalas töötamine on ebaseaduslik?
Teie tööandjaei saa panna teid töötama keskmiselt rohkem kui 48 tundi nädalas. Pole tähtis, mis teie lepingus on kirjas või kui teil pole kirjalikku lepingut. Kui soovite töötada rohkem kui 48 tundi nädalas, võite sõlmida lepingu, et loobuda maksimaalsest nädalasest tööaja piirangust.
Kas 12-tunnised vahetused on seaduslikud?
12-tunnised vahetused on legal . Üldjuhul nõuavad määrused aga 11-tunnist järjestikust pausi tunnid iga 12-tunnise vahetuse vahel . … 12-tunniseid vahetusi tuleks arvesse võtta nii patsiendi ohutuse kui ka vahetustega tööga seotud füüsiliste ja psühholoogiliste nõuete kontekstis.
