Pikaajalist puuet (LTD) saab kasutada lühiajalise puude (STD) plaanide alusel või üksi. Pikaajaline töövõimetuskindlustus pakub töötasu asendamist, mis on 50–70% protsenti teie sissetulekust enne, kui mõjutas teie töövõimet tööga mitteseotud vigastus.
Kui kaua saate jääda pikaajalise puudega?
Enamik pikaajalisi töövõimetuskindlustuspoliise makstakse välja 2, viis või 10 aastat või kuni pensionile jäämiseni ning tavaliselt piisab inimeste katmiseks viieaastasest hüvitise perioodist.; Puuetega seotud teadlikkuse nõukogu andmetel kestab keskmine individuaalne puudetaotlus veidi alla kolme aasta.
Kas teid saab katkestada pikaajalise puude ajal?
Kas ma saan oma töötaja puude tõttu töölt lahkuda? Peate olema ettevaatlik töösuhte lõpetamisel puude tõttu. Ausa töö seadus ütleb, et tööandja ei tohi töötajat diskrimineerida, lõpetades töösuhte füüsilise või vaimse puude tõttu.
Mis juhtub pikaajalise puude korral?
Pikaajaline töövõimetuskindlustus maksab protsent teie palgast, tavaliselt 50–60%, olenev alt poliisist. Hüvitised kehtivad seni, kuni saate tööle naasta või poliisil märgitud aastate arvu. Mõned poliisid makstakse välja seni, kuni olete puudega kuni 65. eluaastani. … Tavaliselt on see 1% kuni 3% teie palgast.
Kas teile makstakse pikaajalise puude korral?
IgaüksKui olete invaliid ja ei saa töötada vastav alt oma poliisi puude määratlusele, saate hüvitist, mis on samaväärne teie poliisil märgitud hüvitise summaga. … Keskmine pikaajalise töövõimetuskindlustushüvitis peaks olema 60% ja 80% vahel teie maksujärgsest palgast.
