Alustamatus töökohal viitab töötaja tahtlikule keeldumisele alluda tööandja seaduslikele ja mõistlikele korraldustele. Selline keeldumine kahjustaks juhendaja austustaset ja juhtimisvõimet ning on seetõttu sageli põhjuseks distsiplinaarmeetmete võtmiseks kuni lõpetamiseni (kaasa arvatud).
Millised on mõned näited allumatusest?
Alustamatuse näited on järgmised:
- Keeldumine järgimast juhendaja käske.
- Väga lugupidamatus kõrgemate inimeste vastu vulgaarse või mõnitava keelekasutuse näol.
- Juhtimisotsuste otsene kahtluse alla seadmine või pilkamine.
Kas silmade pööritamine on allumatus?
Mitteverbaalsed väljendid, nagu lugupidamatud žestid, nagu silmade pööritamine.
Miks juhtub töötajate vahel allumatust?
Stress . Stress võib põhjustada töötaja allumatu käitumise. Stress võib olla seotud tööga – näiteks töötaja teeb kolme inimese tööd – või stress võib olla isiklikku laadi, mistõttu ta muutub nii ülekoormatuks, et ta lihts alt ei saa rohkem ülesandeid enda peale võtta.
Kas ignoreerite oma ülemuse allumatust?
Kui töötaja eirab juhi juhiseid ja teeb midagi muud, on see allumatus. Kui aga töötaja võtab juhiga ühendust ja selgitab, miks juhi juhised on halb mõte, järgneb arutelu ja lõpuks lepitakse kokku, on seetagasilükkamine.
