Kas haud on sõna?

Sisukord:

Kas haud on sõna?
Kas haud on sõna?
Anonim

Haud (või kui olete britt, siis kirjutate selle haud) on põhimõtteliselt kivist tuba kivikirstuga, kus asub teie keha. Sõna pärineb arusaadavatel põhjustel ladinakeelsest sõnast sepulcrum, mis tähendab "matmispaik". Haua hääldamine võib teid petta, sest ch kõlab tegelikult nagu k: "SEP-ul-ker."

Mida tähendab sõnaraamatus sõna haud?

nimisõna. haud, haud või matmispaik.

Mis on haud kirjanduses?

Haud on hauakamber või haud, nagu see, mis on silmapaistv alt esile toodud Romeo ja Julia viimastes stseenides.

Mida tähendab haud ja mille poolest see erineb hauast?

Haua mõiste on väike, tavaliselt kivist ruum, kuhu maetakse surnu. Haua näide on väike kivist või kivist kalmistul asuv kiviruum, kuhu on maetud kuningas. Hauakamber. … võlv matmiseks; haud; haud.

Mis on valge haud?

: inimene, kes on sisemiselt rikutud või kuri, kuid väliselt või väidetav alt vooruslik või püha: silmakirjatseja.

Soovitan:

Huvitavad artiklid
Kui kaua muru kasta?
Loe rohkem

Kui kaua muru kasta?

See on ideaalne muru kastmiseks umbes üks tolline vett nädalas. Selleks, et teha kindlaks, kui kaua peate kastma ühe tolli saamiseks, asetage oma õue plastnõu ja seadke taimer. Keskmiselt kulub poole tolli vee saamiseks 30 minutit. Nii et 20 minutit kolm korda nädalas annab murule umbes tolli vett.

Kus valge-toonekured elavad?
Loe rohkem

Kus valge-toonekured elavad?

Valged toonekurged toetuvad avatud maa elupaigale, üldiselt märgaladele, aeg-aj alt üleujutatud tasandikele, ekstensiivselt haritud niitudele ja karjamaadele või vesiniitudele. Kui algselt ehitasid valge-toonekured oma pesad vanadele puudele ja kividele, siis tänapäeval valivad tema kodustatud järeltulijad tavaliselt katuseid või kõrgeid korstnaid.

Kuidas võivad stressorid teie organisatsiooni tõenäoliselt mõjutada?
Loe rohkem

Kuidas võivad stressorid teie organisatsiooni tõenäoliselt mõjutada?

Stress, nii tööga seotud kui ka tööga mitteseotud, võib avaldada sügavat mõju organisatsiooni kliimale ja moraalile. … Mõned organisatsiooni stressi tagajärjed võivad hõlmata töötajate rahulolematust töökohaga, töötajate voolavust, töölt puudumisi, vähenenud jõudlust ning tootlikkuse ja tõhususe puudumist.