Kuigi on olukordi, kus tööandjad peavad pakkuma eraldi söökla või messiruumi, kus nende töötajad saaksid süüa (vt tehase töötajad allpool), puuduvad õigusaktid, mis nõuavad neilt täielikku söökitoitlustusteenus.
Kas tööandjad peavad pakkuma köögivõimalusi?
Mõned rajatised peavad lihts alt olema töökoha köögis, nagu on määratletud 1992. aasta töökohamääruste seaduses (tervishoid, ohutus ja heaolu). See on seaduslik nõue, et töötajatel on töökohal toidu valmistamiseks ja söömiseks juurdepääs hügieeniruumidele.
Kas mu tööandja peab pakkuma söögikohta?
Tööandjad peavad tagama heaoluvõimalused ja töökeskkonna, mis on tervislik ja ohutu kõigile töökohal, sealhulgas puuetega inimestele. Teil peavad olema: hoolekanderuumid – õige arv tualette ja kraanikausse, joogivett ning koht, kus puhata ja einestada.
Kas tööandjad peavad Ühendkuningriigis hoiukappe pakkuma?
Tööandjad ei pea tingimata varustama töötajatele hoiukappe, kuid kui töötajad peavad kohapeal riideid vahetama, on vaja ruumi riiete vahetamiseks ja hoiustamiseks. Kui teie organisatsioonis peate kandma kaitseriietust või -varustust, peavad tööandjad selleks pakkuma kapid või hoiuruumid.
Mida peab tööandja pakkumatöötaja jaoks?
Tööandjatel on tervise- ja ohutusseaduste alusel kohustus hinnata riske töökohal. … Tööandjad peavad andma teile teavet teie töökoha riskide ja selle kohta, kuidas olete kaitstud, samuti juhendama ja koolitama teid, kuidas riskidega toime tulla. Tööandjad peavad töötajatega tervise ja ohutuse küsimustes nõu pidama.
