Jaotusstruktuur on organisatsioonistruktuuri tüüp, mis koondab iga organisatsiooni funktsiooni osakonnaks. … Iga osakond sisaldab kõiki selle tootesarja või geograafia toetamiseks vajalikke ressursse ja funktsioone (näiteks oma finants-, IT- ja turundusosakonnad).
Mis on jaotatud struktuuri näide?
Divisjon. Jaotatud struktuuris rühmitatakse inimesed nende pakutava toote või teenuse, mitte töö põhjal. Näiteks on suurel ettevõttel, nagu General Electric, elektroonika-, transpordi- ja lennundusosakonnad, millest igaühel on oma raamatupidajate, turundajate jne meeskond.
Millised ettevõtted kasutavad divisjonistruktuuri?
McDonald's Corporation, üks maailma juhtivaid kiirtoidukette, on ideaalne näide jagunenud organisatsioonilisest struktuurist. Üldine äritegevus on jagatud sõltumatuteks osakondadeks, mille ülesanded põhinevad tegevusnõuetel.
Millised on nelja tüüpi jaotusstruktuurid?
4. Jaotusorganisatsiooni struktuur
- Turupõhine jaotusorganisatsiooni struktuur. Osakonnad on eraldatud turu, majandusharu või kliendi tüübi järgi. …
- Tootepõhine jaotatud organisatsiooni struktuur. Osakonnad on eraldatud tootesarjade kaupa. …
- Geograafiline jaotusorganisatsiooni struktuur.
Miks ettevõtted kasutavad divisjonistruktuuri?
Divisjoni struktuur võimaldab otsuste tegemist organisatsioonis allapoole nihutada, mis võib parandada ettevõtte suutlikkust reageerida kohalikele turutingimustele. Mitu pakkumist.