Kui teid on standardite järgi hinnatud, saate hinde "C" pädeva eest või "NYC" veel mittepädeva eest. … Ei ole veel pädev tähendab, et te ei vasta nõuetele ja teile antakse uus kordushindamise võimalus.
Kuidas annate tagasisidet veel mittepädevale kandidaadile?
Kandidaadile ütlemine, et ta "ei ole veel pädev"
Siin on mõned näpunäited tagasiside andmiseks, kui olete andnud kandidaadile negatiivse tulemus. Olge täpne selle osas, mida nad valesti tegid, või valdkondades, milles nad peavad end parandama. Selgitage selgelt, milliste oskuste taset nad peavad saavutama, et neid "pädevaks" hinnata.
Kuidas kaasate õppijaid hindamismeetodisse?
Kaaslaste hindamist saab hindamisprotsessis kasutada mitmel viisil, näiteks:
- Õppijate arendamiseks ja motiveerimiseks.
- Et kõiki õppijaid aktiivselt kaasata.
- Õppijad õpivad tõhus alt tagasisidet andma.
- Tagasiside võib anda nii foneetiliselt kui ka kirjalikult.
- Sootage oma kaaslaste töö parandusi.
Kuidas te hinnanguid kohandate?
Testi kujunduse kohandamine, kasutades suurendatud või suure kontrastsusega teksti. Alternatiivsete hindamisvormide kasutamine, näiteks kirjatundja või vastuste tippimiseks kaasaskantava märkmiku kasutamine. Testimiskeskkonnas muudatuste tegemine, näiteks eelistatud istekohad.
Kuidas õppijaid motiveerida ja kaasata?
4 võimalust õpilaste kaasamiseks ja edu saavutamiseks motiveerimiseks
- Keskenduge suhete loomisele. Leidke tunnis rohkem aega, et iga õpilasega vestelda ja üks-ühele suhelda.
- Looge kõrgete ootuste kultuur. …
- Premeeri õpilase edu. …
- Pakkuge isikupärastatud juhiseid.
