Vaidluste lahendamise protsessid jagunevad kahte põhitüüpi:
- Otsustavad protsessid, nagu kohtuvaidlus või vahekohus, mille tulemuse määrab kohtunik, žürii või vahekohtunik.
- Konsensuslikud protsessid, nagu koostööseadus, vahendus, lepitus või läbirääkimised, mille käigus pooled püüavad jõuda kokkuleppele.
Millised on viis vaidluste lahendamise meetodit?
Konfliktide lahendamise viis strateegiat on vältimine, leppimine, kompromisside tegemine, konkureerimine ja koostöö. Osapooled saavad valida ühe või mitu erinevat tüüpi, olenev alt sellest, mida nad protsessist vajavad, ja nende argumentide tajutavast tugevusest.
Mis on vaidluste lahendamise protsess?
Vahendus. … Üldjuhul on vahendusmenetlus vabatahtlik, nii et nii teie kui teie töötaja peate vahendamisega nõustuma. Ettevõtluslepingu või lepingu vaidluste lahendamise kord võib nõuda pooltelt vahendamist. Vahendajad ei võta pooli, ei anna nõu ega otsusta, kellel on õigus või vale.
Milline on parim vaidluste lahendamise meetod?
Läbirääkimised, vahendus ja vahekohtumenetlus – mida sageli nimetatakse alternatiivseks vaidluste lahendamiseks või alternatiivseks vaidluste lahendamiseks – on kõige tuntumad. Olenemata sellest, kas olete seotud perekonna või naabruskonna vaidlusega või tuhandeid dollareid hõlmava kohtuasjaga, tuleks neid protsesse kaaluda.
Mida vaidluste lahendamise all mõeldakse?
3Vaidluste alternatiivne lahendamine. Alternatiivne vaidluste lahendamine viitab tavaliselt ühele mitmest protsessist, mida kasutatakse vaidluste lahendamiseks kohtuvaidluses osalevate poolte vahel. Nende hulka kuuluvad vahendus, vahekohtumenetlus, läbirääkimised ja koostööõigus; lepitusmenetlust ja kohtuvaidlust peetakse mõnikord täiendavateks kategooriateks.
