2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-01-13 00:05
Ameerika Ühendriikides on rasedus- ja sünnituspuhkus reguleeritud USA tööõigusega. 1993. aasta Family and Medical Leave Act (FMLA) nõuab 12 nädalat tasustamata puhkust aastasvastsündinud või äsja lapsendatud laste emadele, kui nad töötavad ettevõttes, kus on 50 või enam töötajat.
Kas tööandjad peavad maksma rasedus- ja sünnituspuhkust?
Vanemapuhkuse tasu saamiseks peab teie töötaja võtma tasustatud või palgata puhkust. … Tööandjana peate maksma vanemapuhkuse tasu abikõlblikule töötajale, kes vastab kõigile järgmistele tingimustele: tal on vastsündinud või hiljuti lapsendatud laps. on teie heaks töötanud vähem alt 12 kuud enne eeldatavat sünni- või lapsendamiskuupäeva.
Millised osariigid nõuavad tasustatud rasedus- ja sünnituspuhkust?
Osariigi ja föderaalse isapuhkuse seadused
Praegu on viies osariigis kohustuslik tasustatud lapsehoolduspuhkus. New Yorgi osariigis, Californias, New Jerseys, Rhode Islandil, Washingtoni osariigis ja Washingtonis, D. C. kehtivad nüüd seadused, mis nõuavad tööandjatelt töötajatele tasustatud puhkuse pakkumist.
Kas 6-kuuline rasedus- ja sünnituspuhkus on tasustatud?
Vastav alt rasedus- ja sünnitushüvitiste seadusele on naistöötajatel õigus saada maksimaalselt 12 nädalat (84 päeva) rasedus- ja sünnituspuhkust. Sellest 12 nädalast kuus nädalat on sünnitusjärgne puhkus. Raseduse katkemise või meditsiinilise raseduse katkemise korral on töötajal õigus saada kuus nädalat tasustatud rasedus- ja sünnituspuhkust.
Kas ma saan raseduse tõttu töölt puudumise tõttu vallandada?
Lühike vastus on ei. Sa ei saa olla vallandatud raseolemise eest enamikul juhtudel. Perekonna- ja meditsiinipuhkuse seadus (FMLA) ja föderaalne Rasedus Diskrimineerimisseadus (PDA) keelavad mõlemad USA tööandjatel töösuhte lõpetada raseduse tõttu jarasedus seotud seisundid.
Soovitan:
Mis on seaduse järgi vargus?
Varguse määratlus Hawaiil. … Seaduse järgi paneb inimene toime varguse, sooritades mis tahes alljärgnevatest tegudest, mille eesmärk on ajutiselt või alaliselt teise isiku vara või teenustest ilma jätta: omandab vara või teostab selle üle volitamata kontrolli.
Mis on seaduse järgi kindlustusintress?
Kindlustusintress on investeering, mis kaitseb kõike, mis kannatab rahalise kahju eest. Isikul või juriidilisel isikul on kindlustushuvi eseme, sündmuse või tegevuse vastu, kui eseme kahjustamine või kadumine tooks kaasa rahalise kahju või muid raskusi.
Mitu suitsuandurit on seaduse järgi nõutav?
Riiklik tulekaitseliit (NFPA) on juba pikka aega soovitanud suitsuandurid paigutada maja igasse magamistuppa ja väljapoole ning paigutada vähem alt ühe maja igal tasandil. Kas vajate suitsuandurit igasse tuppa? On oluline, et teie kodus oleks piisav alt suitsuandureid.
Millal algab rasedus- ja sünnituspuhkus?
Mõned naised alustavad puhkust, kui nad on seitset või kaheksandat kuud rase, samas kui teised töötavad kuni sünnituseni. Peate oma rasedust jälgima, et määrata õige aeg rasedus- ja sünnituspuhkuse alustamiseks. Kui kaua enne tähtaega peaksite rasedus- ja sünnituspuhkusele minema?
Mis on seaduse järgi kautsjon?
Kautsjon on rahasumma, mille süüdistatavad peavad postitama, et vabastada vahi alt kuni kohtuprotsessini. Kautsjon ei ole trahv. Seda ei tohiks kasutada karistuseks. Kautsjoni tagamise eesmärk on lihts alt tagada, et süüdistatavad ilmuvad kohtuistungile ja kõikidele kohtueelsetele istungitele, kus nad peavad kohal olema.
