Ostetud puhkus on skeem, mis pakub töötajatele paindlikkust ja võimaldab rahastada täiendavat puhkust (maksimaalselt kaheksa nädalat aastas) vähendades oma kahenädalast palka. Ostetud puhkus tuleb välja võtta 12-kuulise osalemisperioodi jooksul. …
Mida tähendab puhkuse ostmine?
„Ostetud puhkus” on vabatahtlik kokkulepe, mille alusel töötajad saavad osta lisapuhkust20 päeva (4 nädalat) või 10 päeva (2 nädalat) 12 inimese kohta. - kuu periood. Ostetud puhkuse eest tasutakse vähendatud ostetud puhkusemäära alusel ja lisapuhkuse eest ei maksta puhkusetasu.
Kuidas põhipuhkuse ostmine toimib?
Iga-aastase puhkuse ostmise skeem on lihtne ja paindlik töötajate hüvitis, mida teie töötajad tõesti hindavad. Skeem töötab palgaohvri kaudu, kusjuures töötajad nõustuvad lisapuhkuse eest palka vähendama.
Kas ostetud puhkus toob kaasa palgaohvri?
Palgaohvrid ostetud puhkuse eest on vabastatud Palgaohvrid lisapuhkuse ostmiseks on erand ohverdatud palgasummade üldreeglist.
Kuidas arvutatakse ostetud puhkust?
“Ostetud puhkuse määr „tähendab palga määra, mida töötaja saab, kui töötaja tavalist töötasu on vähendatud, mis katab ostetud puhkuse maksumuse 92,3 %(kui 20 päeva (4 nädalat) puhkustostetud 48/52) või 96,15% (kui 10 päeva (2 nädalat)) puhkus ostetud 50/52).
