Töökoh alt vallandamine tähendab, et teie tööandja lõpetab teie töölepingu. Tegemist on ühe tahtega ülesütlemise vormiga, kuna töötaja ei otsustanud lepingut üles öelda. Mille poolest vallandamine erineb koondamisest?
Mis juhtub, kui teid töölt vallandatakse?
Tööandja poolt töölt lahkunud töötajatel on teatud õigused. Töötajal on õigus saada lõplik palk ja võimalus jätkata ravikindlustust ning tal võib isegi olla õigus saada lahkumishüvitist ja töötushüvitist.
Kas töölt vallandamine tundub halb?
Tööandjad suhtuvad palju soosivam alt inimestesse, kes vallandati töölt, kui neid, kes lahkuvad ilma teist töökohta valimata. Välja arvatud mõned erandid – näiteks viletsa töökogemusega töötaja, kes lõpetab töösuhte lõpetamise teise järel –, ei tähenda see, et teid vallandati, et te ei töötaks.
Kas ma peaksin mainima töökohta, millelt mind vallandati?
Kas peaksite oma CV-sse märkima töökoha, millelt teid vallandati? Jah, saate loetleda töö. Siiski pole parim tava oma CV-sse kirjutada, et teid vallandati. See sobib intervjuuprotsessi jaoks paremini.
Mida öelda selle asemel, et mind vallandati?
Fraasid, mida kasutada, kui vajate paremat viisi, kuidas öelda vallandatud
- Laseme teil minna.
- Arvame, et teil oleks parem töötada mõnes teises ettevõttes.
- Teie teenused onpole siin enam vajalik.
- Me vähendame ettevõtte suurust.
- Korraldame oma osakonda ümber.
- Lõpetame teie tegevuse.
- Teie töösuhe siin on lõppenud.
