Halduspuhkus on ajutine puhkus töölähetusest, mille töötasu ja hüvitised jäävad samaks. Üldiselt on see termin reserveeritud mitteäriliste asutuste, näiteks koolide, politsei ja haiglate töötajatele. Halduspuhkuse määratlus võib asutuseti erineda.
Mida see tähendab, kui teile antakse tasustatud halduspuhkus?
Halduspuhkus – tuntud ka kui kodutöö – vabastab ajutiselt töötaja tavapärastest töökohustustest. Töötajal palutakse tavapärasel tööajal koju jääda, kuid ta saab jätkuv alt regulaarset tasu ja hüvitisi.
Kas saate tasustatud halduspuhkusel olles teist tööd?
Kuna teile makstakse, võib teie tööandja nõuda, et te ootaksite oma tavapärastel tööpäevadel ja töötundidel personalikõnet ja oleksite kättesaadav. See aga üldiselt ei välista teil kõne ootamise ajal uut tööd otsida.
Miks peaks õpetaja tasustatavale halduspuhkusele jääma?
Õpetajad saab jätta ainult halduspuhkusele, kui nende jätkuv koolis viibimine võib kujutada endast "pidevat ohtu". Haridusosakond ei esitanud jaotust selle kohta, kui paljud juhtumid olid seotud kuritarvitamise väidete või muude probleemidega.
Kas halduspuhkus on halb?
Töötajad jäävad koju jasaadaval tööajal, et nad saaksid aidata uurimisel või lühikese etteteatamisega tööle naasta. Kuigi halduspuhkus ei ole distsiplinaarkaristus, võib see kahjustada töötaja või ettevõtte mainet.
