Sidusrühmade kaasamine on protsess, mille käigus ettevõtted suhtlevad ja õpivad tundma oma sidusrühmi. Neid tundma õppides saavad ettevõtted paremini aru, mida nad tahavad, millal nad tahavad, kui kaasatud nad on ning kuidas ettevõtte plaanid ja tegevused nende eesmärke mõjutavad.
Mida tähendab sidusrühmade kaasamine?
Definitsioon. Sidusrühmade kaasamine on sidusrühmade mõjutamiseks kavandatud tegevuste süstemaatiline tuvastamine, analüüs, planeerimine ja rakendamine. Sidusrühmade kaasamise strateegia määrab kindlaks võtmerühmade vajadused ja sponsor mängib nende ärivajaduste rahuldamise tagamisel olulist rolli.
Millised on viis sammu sidusrühmade kaasamiseks?
Sidusrühmade seisukohtade ja arvamuste kaasamiseks algatab EviEM viieetapilise protsessi: (1) sidusrühmade tuvastamine; (2) poliitika ja praktikaga seotud teemade väljaselgitamine; (3) arvustusküsimuste kujundamine ja tähtsuse järjekorda seadmine; (4) läbivaatamise konkreetse ulatuse kindlaksmääramine; (5) eelnõu avalik läbivaatamine …
Mis on sidusrühmade kaasamise näited?
Sidusrühmade kaasamise põhistrateegia on järjepidev ettevõtte tegevusest teavitamine. Coca-Cola jaoks tähendab see suhtlemist uue toote lansseerimisega, uue kogukonnaalgatuse reklaamimisega või Super Bowli reklaamsõnumite avaldamisega, mille nimetus on "News from The Coca-Cola Company".
Mis on asidusrühmade kaasamise plaan?
Sidusrühmade kaasamise plaan on ametlik strateegia projekti sidusrühmadega suhtlemiseks, et saavutada nende toetus projektile. See määrab suhtluse sageduse ja tüübi, meedia, kontaktisikud ja suhtlussündmuste asukohad.
