Kui majanduse tööviljakus suureneb, tähendab see, et see toodab rohkem kaupu ja teenuseid sama suhtelise tööhulga eest. See võimaldab suurendada tarbimist üha mõistlikuma hinnaga.
Mis põhjustab tööviljakuse tõusu?
Tööjõu tootlikkust juhivad suuresti investeeringud kapitali, tehnoloogilise progressi ja inimkapitali arengusse. Ettevõtlus ja valitsus saavad tõsta töötajate tööviljakust, investeerides otse tehnoloogiasse ja inim- või füüsilise kapitali suurendamiseks või luues stiimuleid nende suurendamiseks.
Miks on tööviljakus oluline?
Ettevõtete jaoks toob tõusnud tootlikkus suurema kasumi ja võimaluse rohkem investeerida. Töötajate jaoks võib suurenenud tootlikkus tähendada kõrgemat palka ja paremaid töötingimusi. Ja pikemas perspektiivis on töökohtade loomise võtmeks tootlikkuse tõus.
Mis põhjustab tootlikkuse tõusu?
Tööjõu tootlikkuse kasv tuleneb iga töötaja käsutuses oleva kapitali suurendamisest (kapitali süvendamine), tööjõu haridusest ja kogemustest (tööjõu koostis) ning tööjõu paranemisest tehnoloogia (mitmefaktoriline tootlikkuse kasv).
Kuidas me saame suurendada tööviljakust?
- Tõstke tööviljakust, palkades kohalikku. …
- Vältige ekspertiisi kattumist. …
- Kvaliteetsete komponentide allikas.…
- Võtke vastu tolmu, müra ja ohtusid. …
- Suurendage tööviljakust, piirates ületunde. …
- Hoiduge astmeliste või vahelduvate nimekirjadega. …
- Tõstke moraali tööviljakuse suurendamiseks. …
- Vältige tootmise hilist ajakava.
