Mis on tegevjuhi duaalsus?

Mis on tegevjuhi duaalsus?
Mis on tegevjuhi duaalsus?
Anonim

CEO duaalsus esineb siis, kui sama isik täidab mõlemat tegevjuhti . ja juhatuse esimehe kohad ettevõttes (Rechner & D alton, 1991). Tegevjuhi duaalsusel on vastandlikud mõjud, mida juhatused peavad püüdma tasakaalustada.

Kas tegevjuhi duaalsus on hea või halb?

Agentuuriteooria viitab sellele, et Tegevjuhi duaalsus on tulemuslikkusele halb, kuna see seab ohtu tegevjuhi jälgimise ja kontrolli. Seevastu hooldetöö teooria väidab, et tegevjuhi kahesus võib olla kasulik tulemuslikkusele tänu käsu ühtsusele, mida see esitab.

Mis on tegevjuhi duaalsuse tähendus?

Abstraktne: tegevjuhi duaalsus on praktika, mille puhul tegevjuht (CEO) on nii ettevõtte eesistujariik kui ka selle direktorite nõukogu esimees. Senine kirjandus näitab positiivset ja negatiivset mõju organisatsiooni tulemuslikkusele, kui see juhtub.

Mis kasu on tegevjuhi duaalsusest?

Esiteks tagab see tõhusa juhtimise, suurendades tõenäosust, et juhatuse ja juhtkonna ootused ristuvad. Teiseks takistab kahesus potentsiaalset rivaalitsemist tegevjuhi ja esimehe vahel, mis suurendab juhtimist kriiside ajal.

Kas tegevjuhi duaalsus on S&P 500 ettevõtete seas populaarne?

Tegevjuhi ja juhatuse esimehe rollide ühendamise levinud tava (CEO duality) on olnud üks pikemaid vaidlusi ettevõtte juhtimises. Ühest küljest ühendab enamik S&P 500 ettevõtteidkaks rolli.

Soovitan: