Kõik HRA raha, mis on aasta lõpuks kasutamata, võidakse üle kanda järgmisele aastale, kuigi tööandja võib määrata maksimaalse ülekandmise limiidi, mille saab üle kanda ühest aastast. aastast järgmisse. Veelgi enam, kui töötaja lõpetatakse või lahkub ettevõttest teise ettevõttesse tööle, ei lähe HRA temaga kaasa.
Kas HRA kasutab seda või kaotab selle?
Üldiselt ei ole HRA-del "kasuta või kaota" poliitikat. Tööandja saab aasta alguses täpsustada, kas osaleja HRA-sse jäänud vahendid jäävad tööandjale lepinguaasta lõpus ilma või võivad vahendid aasta-aast alt kontole üle minna ja jääda kontole.
Kas HRA kandub aastast aastasse?
HRA-ga võib kasutamata fondisummasid aastast aastasse üle kanda. See erineb paindlikust kulukontost, mis järgib reeglit "kasuta või kaota".
Mis juhtub kasutamata HRA-ga?
A Tavaliselt kasutamata HRA saldod antakse teile tagasi, kui töötajad lahkuvad. Siiski võite lubada töötajatel jätkata oma HRA raha kasutamist abikõlblike ravikulude katmiseks – teie otsustate. … Kuid ainult COBRA puhul saab plaani kavandi HRA-st eraldada. Töötajad saavad valida ainult terviseplaani.
Kui palju HRA saab ümber pöörata?
Maksimaalne summa võib üle minna, näiteks $250.
