2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-01-13 00:05
ADA seab tööandjatele piirangud, kui on vaja paluda tööle kandideerijatel vastata meditsiinilistele küsimustele, sooritada arstlik läbivaatus või tuvastada puue. Tööandja ei tohi näiteks tööle kandideerij alt küsida, kas tal on puue (või ilmse puude olemuse kohta).
Kas tulevane tööandja võib küsida haiguse kohta?
Üldiselt tööandjal ei ole lubatud esitada tööle kandideerijale küsimusi tema tervise või puude kohta enne, kui talle pole tööd pakutud. Samuti ei tasu kelleltki küsida, mitu haiguspäeva ta oma viimases rollis võttis. Väga konkreetsetel juhtudel võite küsida enne pakkumise etappi.
Kas tulevane tööandja võib küsida Ühendkuningriigi haigusloo kohta?
Üldine seisukoht on, et tööandjal on ebaseaduslik küsida ig alt tööle kandideerij alt tema tervise või puude kohta välja arvatud juhul, kui taotlejale on pakutud tööd.
Kas küsitleja võib küsida varasema haiguspuhkuse kohta?
2010. aasta võrdõiguslikkuse seaduse § 60 piirab asjaolusid, mille korral tööandja võib taotlej alt enne tööpakkumise tegemist küsida tema tervise kohta. See hõlmaks päringuid haiguse puudumise kohta.
Kas intervjueerija võib küsida terviseprobleemide kohta?
Töövestluse ajal on tööandjad seaduslikultkeelatud esitada taotlejatele küsimusi nende haigusloo kohta. Isegi kui puue on ilmne, ei saa tööandja selle kohta vestluse ajal rohkem teavet küsida.
Soovitan:
Kuidas küsida intervjuul uurivaid küsimusi?
Uurimisküsimused algavad sõnadega "mis" või "kuidas", sest need kutsuvad esile rohkem üksikasju. Küsimused, mis algavad sõnadega „Kas sa…” või „Kas sa…” kutsuvad esile isikliku mõtlemise. "Miks" küsimused võivad olla problemaatilised.
Miks küsida järelküsimusi?
See aitab vestlust jätkata. See määrab vestluse suuna. Ilma järelküsimusteta võivad vestlused kergesti lõppeda või mitte kunagi alata. Kui esitate küsimuse, peaks inimene, kellega räägite, vastama ja jagama oma ideid või kogemusi. Miks me esitame järelküsimusi?
Milliseid küsimusi esimesel kohtingul küsida?
Siin on nimekiri 10 küsimusest, mida esimesel kohtingul esitada: "Mis teeb teid ainulaadseks?" … 2. "Millised on teie kohta juhuslikud lõbusad faktid?" … "Mis on see, mida soovite õppida või soovida, et oleksite parem?
Kas lubatud tähendab lubatud?
Luba tähendab lubada. … Lubada tähendab lasta kellelgi midagi teha. See pärineb ladinakeelsest sõnast permittere, mis tähendab "loobuge, lubage läbida". Kui lubasite oma vennal oma tuppa siseneda, võite tunda, et "andsite alla"
Kas haiguse definitsioon on?
1: loomakeha haigus või häire, mille arstid ütlesid, et tal oli surmav haigus- Willa Cather. 2: ebatervislik või korratu seisund, vaesus, kodutus ja muud sotsiaalsed haigused. Mis on haiguse täielik tähendus? Malady, hääldatakse "
