Seaduse kohaselt on ajutistel töötajatel samad õigused kui täistööajaga töötajatel. Näiteks tööseadused annavad teile õiguse võtta kehtival põhjusel tasustamata puhkust, isegi kui olete ajutine töötaja.
Kas ajutistele töötajatele makstakse vaba aega?
Ajutised töötajad ei saa töötasu aja eest, kui nad ei ole tööl, samuti ei kogune neile selliseid tasustatud vaba aja hüvitisi nagu puhkuseaeg, sissetulekukaitseaeg (haigusaeg), puhkused või saada tasu selliste sündmuste puhul nagu matused, žürii töö, sõjaväepuhkus või hääletamiseks ja selliste terviseprobleemide lahendamiseks vaba aeg …
Kas ma saan ajutist välja kutsuda?
Jah, saate taotleda vaba aega. peate lihts alt kohapealsele juhile ja oma personaliotsingu värbajale sellest varakult teada andma. Ja kui võimalik, oli Blue Shield rohkem kui valmis laskma mul võimalusel aega kinni panna. … Omades ajutist ametikohta, taotlete aega täpselt nagu teised töötajad.
Kas ajutistel töötajatel on õigused?
Ajutistel töötajatel on samuti õigused! Neid paigutav agentuur ei saa nõustuda diskrimineerimisega. … Personalifirmade töötajad on üldiselt hõlmatud diskrimineerimisvastase põhikirjaga. Seda seetõttu, et nad kvalifitseeruvad tavaliselt personalifirma, kliendi, kelle juurde nad on määratud, või mõlema "töötajateks".
Kui kaua temp töötab?
Ajutised ametikohad võivad kesta kuni kuus kuud võimalusegakui tööandja pikendab lepingut või võtab töötaja alaliselt tööle.
