Pikaajalised eesmärgid esindavad tulemusi, mida oodatakse teatud strateegiate järgimisest. … Eesmärkide ja strateegiate tähtaeg peaks olema järjepidev, tavaliselt 2–5 aastat. Ilma pikaajaliste eesmärkideta triiviks organisatsioon sihitult mingi teadmata eesmärgi poole.
Kuidas kirjutada pikaajalist eesmärki?
Nõuanded pikaajaliste eesmärkide seadmiseks
Looge pilt sellest, kus soovite oma elus olla 10 aasta pärast. Mõelge, mida peate oma pikaajalise eesmärgi saavutamiseks tegema viie aasta, ühe aasta ja kuue kuu pärast. Pane kirja, mida pead oma eesmärkide saavutamiseks iga kuu tegema.
Mis on teie pikaajalise eesmärgi parim vastus?
Minu pikaajaline eesmärk on võtta endale suuremad ja keerulisemad eesmärgid, et saaksin hinnata oma võimeid. Kavatsen end selle esialgse aja jooksul kujundada, et oleksin valmis hiljem suuremaid eesmärke saavutama. Kuigi olen sellel alal juba mõnda aega tegutsenud, ei ole ma saanud kasutada kõiki oma oskusi.
Millised on pikaajaliste karjäärieesmärkide näited?
Kõigile teistele on siin 15 näidet pikaajalisest karjäärieesmärgist, mille nimel edu saavutada:
- Teenige uus kraad. …
- Alustage oma ettevõte. …
- Lõpeta 9-st viieni töötamine. …
- Edutage. …
- Saage palka. …
- Muutke oma karjääri. …
- Saage mõttejuhiks. …
- Kasvatage sotsiaalmeedia jälgijate arvu.
Mis on su karjäärieesmärk elus?
Karjääri eesmärgid on eesmärgid. Asjad, ametikohad, olukorrad, mis on seotud teie tööeluga, mille saavutamise olete seadnud. Need võivad olla lühiajalised, näiteks edutamise või sertifikaadi saamine, või pikaajalised, näiteks oma eduka ettevõtte juhtimine või oma unistuste ettevõtte juht.
