Kui töötaja jootraha koos tööandja otsese (või rahalise) töötasuga vähem alt 2,13 dollarit tunnis eivõrdub minimaalse tunnipalgaga 7,25 dollarit tunnis, peab tööandja teha vahe ära. … FLSA ei kehtesta kehtivatele kohustuslikele jootrahafondidele maksimaalset sissemakse summat ega protsenti.
Kas jootraha saab arvata miinimumpalga sisse?
Teie tööandja ei saa ka teie jootraha oma miinimumpalgakohustuste täitmiseks arvestada. Enamikus teistes osariikides võivad tööandjad maksta töötajatele miinimumpalgast madalamat palka, kui töötajad teenivad piisav alt jootraha, et vahe tasa teha (nn jootrahakrediit). Kuid California ei luba tööandjatel jootraha võtta.
Kas kelnerile tuleb maksta miinimumpalka?
Ameerika Ühendriikide föderaalvalitsus nõuab palka vähem alt 2,13 dollarit tunnis töötajatele, kes saavad vähem alt 30 dollarit kuus jootraha. Kui palk ja jootraha ei võrdu ühelgi nädalal föderaalse miinimumpalgaga 7,25 dollarit tunnis, on tööandja kohustatud selle hüvitamiseks rahapalka suurendama.
Kellele ei maksta miinimumpalka?
Mõned töötajad on miinimumpalga seadusest vabastatud, näiteks välismüüjad, üksikisikud, kes on tööandja vanem, abikaasa või laps ja regulaarselt praktikandid kuulub praktikandistandardite riikliku osakonna alla.
Kas minu palk tõuseb miinimumpalga korral?suureneb?
Miinimumpalga tõstmine tähendab, et USA ettevõtete omanikud ja töötajad on seadusega kohustatud tõstma oma miinimumpalgaliste töötajate tunnipalka – ja ainult nende miinimumpalgaga töötajaid. Kui teenite juba miinimumpalka, ei pea teie tööandja ka teile palka tõstma.
