Mida tähendab alatu piiblis?

Sisukord:

Mida tähendab alatu piiblis?
Mida tähendab alatu piiblis?
Anonim

Moraalselt alatu või kuri; kuri; rikutud; patune. … Moraalselt rikutud; alatu või kuri.

Mida see tähendab, kui keegi on alatu?

Vile on midagi või keegi moraalselt nii vale või solvav, et on täiesti vastik. Kas olete šokeeritud kellegi haleda, põlastusväärse, inetu ja lihts alt üldiselt kohutava käitumise pärast? Siis on see ilmselt ka alatu.

Kas alatu on sama, mis kuri?

Odussõnadena eristab alatu ja kurja

see, et alatu on moraalselt madal; alus; põlastusväärne, samas kui kurjus kavatseb kahjustada; pahatahtlik.

Mis on alatu eesmärk?

Viaal (tuntud ka kui pudel või flakon) on väike klaasist või plastikust anum või pudel, kasutatakse sageli ravimite hoidmiseks vedelike, pulbrite või kapslitena. Neid saab kasutada ka teaduslike proovianumatena; näiteks analüütilise kromatograafia automaatsete proovivõtuseadmete puhul.

Mis on alatu naine?

1 vastikult kuri; häbiväärne või kuri.

Soovitan:

Huvitavad artiklid
Kui kaua muru kasta?
Loe rohkem

Kui kaua muru kasta?

See on ideaalne muru kastmiseks umbes üks tolline vett nädalas. Selleks, et teha kindlaks, kui kaua peate kastma ühe tolli saamiseks, asetage oma õue plastnõu ja seadke taimer. Keskmiselt kulub poole tolli vee saamiseks 30 minutit. Nii et 20 minutit kolm korda nädalas annab murule umbes tolli vett.

Kus valge-toonekured elavad?
Loe rohkem

Kus valge-toonekured elavad?

Valged toonekurged toetuvad avatud maa elupaigale, üldiselt märgaladele, aeg-aj alt üleujutatud tasandikele, ekstensiivselt haritud niitudele ja karjamaadele või vesiniitudele. Kui algselt ehitasid valge-toonekured oma pesad vanadele puudele ja kividele, siis tänapäeval valivad tema kodustatud järeltulijad tavaliselt katuseid või kõrgeid korstnaid.

Kuidas võivad stressorid teie organisatsiooni tõenäoliselt mõjutada?
Loe rohkem

Kuidas võivad stressorid teie organisatsiooni tõenäoliselt mõjutada?

Stress, nii tööga seotud kui ka tööga mitteseotud, võib avaldada sügavat mõju organisatsiooni kliimale ja moraalile. … Mõned organisatsiooni stressi tagajärjed võivad hõlmata töötajate rahulolematust töökohaga, töötajate voolavust, töölt puudumisi, vähenenud jõudlust ning tootlikkuse ja tõhususe puudumist.