1. Oskuste, teadmiste ja hoiakute kogum, mis võimaldavad integreeritud viisil mobiliseerida ülesande antud kontekstis. Lisateavet leiate teemast: Teenindusõpe kõrghariduses: Tšiili majandus- ja ärikooli kogemuse tulemused.
Mis on üldised pädevused?
Üldpädevusi peetakse teadmisteks, oskusteks ja hoiakuteks, mida inimene saab distsipliinist olenemata erinevates valdkondades või kontekstides rakendada ning neid peetakse oluliseks nii oma igapäevaelu korraldamisel kui ka tööalase konkurentsivõime suurendamine (Cox & King, 2006, Future Work Skills 2020, 2011, Tomlinson & Holmes, …
Mis vahe on spetsiifilistel ja üldistel pädevustel?
Üldpädevused on rakendatavad suurel hulgal ametikohtadel, näiteks kõikide juhtide jaoks erinevates organisatsioonides ja tööstusharudes, samas kui konkreetsed pädevused on rakendatavad ainult konkreetsel ametikohal teatud valdkonnas, näiteks peadirektor (materjalid) ettevõttele, mis kuulub …
Mis on põhipädevused?
Teaduse ja tehnoloogia põhipädevused viitavad loodusmaailma selgitavate teadmiste ja metoodikate valdamisele, kasutamisele ja rakendamisele. Need hõlmavad inimtegevusest tingitud muutuste mõistmist ja iga inimese kui kodaniku vastutust.
Mis on tööalase konkurentsivõime üldised oskused?
Panelihts alt üldoskused on need, mis kehtivad mitmesugustes töökohtades ja elukontekstides. Neid tuntakse ka mitme teise nime all, sealhulgas võtmeoskused, põhioskused, olulised oskused, võtmepädevused, vajalikud oskused, ülekantavad oskused ja tööalase konkurentsivõime oskused.