Kuidas julgustada austust mitmekesisuse ja kaasatuse vastu töökohal?

Sisukord:

Kuidas julgustada austust mitmekesisuse ja kaasatuse vastu töökohal?
Kuidas julgustada austust mitmekesisuse ja kaasatuse vastu töökohal?
Anonim

Kaasavuse edendamise strateegiad

  1. Tunnistage erinevusi. …
  2. Paku kaudse eelarvamuse koolitust – kõigile. …
  3. Pakkuge mentorid. …
  4. Laske inimestel tegutsedes õppida. …
  5. Julgutage isiklikku hindamist. …
  6. Küsige küsimusi. …
  7. Väärtusta kogu mitmekesisust.

Kuidas väärtustate ja austate oma töö mitmekesisust ja kaasatust?

Saage tuttavaks kellegi teisega kui sina. Tundke tõelist huvi kellegi vastu, kellel on teistsugune taust kui teie oma. Veenduge, et teie vestlused leiavad ühise keele valdkonnas, mis ei riiva kultuurilisi tundeid. Kutsuge sisendit teistelt erineva taustaga inimestelt.

Kuidas soodustate mitmekesisust ja kaasamist?

Mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse edendamise viisid töökohal

  1. Olge teadlik alateadlikust eelarvamusest. …
  2. Teavitage eelarvamuste haldamise tähtsust. …
  3. Edendada palgavõrdsust. …
  4. Töötage välja strateegiline koolitusprogramm. …
  5. Tunnistage kõigi kultuuride pühi. …
  6. Muutke oma inimeste jaoks töötajate ressursirühmades osalemine lihtsaks. …
  7. Segage oma meeskonnad.

Kuidas edendate austust mitmekesisuse vastu?

Kuidas saan noorte seas edendada austust mitmekesisuse vastu?

  1. pakkuge noortele kuulamisvõimalusierineva taustaga inimesi ja nende vaatenurki.
  2. edendage ja modelleerige kaasavat käitumist – nt teadete või teabe pakkumine peredele mitmes asjakohastes keeltes.

Kuidas te väärtustate mitmekesisust ja kaasatust?

Mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse toetamise viisid töökohal

  1. Olge teadlik alateadlikust eelarvamusest. …
  2. Teavitage eelarvamuste haldamise tähtsust. …
  3. Edendada palgavõrdsust. …
  4. Töötage välja strateegiline koolitusprogramm. …
  5. Tunnistage kõigi kultuuride pühi. …
  6. Muutke oma inimeste jaoks töötajate ressursirühmades osalemine lihtsaks. …
  7. Segage oma meeskonnad.

Soovitan: