Juhatus, president, asepresident ja tegevjuht on kõik näited tipptasemel juhtidest. Need juhid vastutavad kogu organisatsiooni kontrollimise ja järelevalve eest. Nad töötavad välja eesmärgid, strateegilised plaanid, ettevõtte poliitikad ja teevad otsuseid äritegevuse suuna kohta.
Millised on tippjuhtkonna funktsioonid?
Tippjuhtkonna peamised funktsioonid on:
Tipptaseme juhid sõnastavad organisatsiooni põhieesmärgid. Need moodustavad nii pikaajalisi kui ka lühiajalisi eesmärke. (b) Plaanide ja poliitikate koostamine. Tippjuhid koostavad ka plaane ja poliitikaid seatud eesmärkide saavutamiseks.
Milline järgmistest on tipptaseme funktsioon?
Küsimus: milline järgmistest on tippjuhtkonna funktsioon?
- Väljastuse kvaliteedi tagamine.
- Oma osakondadele vajalike ülesannete ja vastutuse määramine.
- Võttes vastutuse kogu ettevõtte tegevuse ja selle mõju eest ühiskonnale.
Milline järgmistest ei ole tippjuhtkonna funktsioon?
Vastus: Juhtimine viitab lühid alt inimeste või asjadega tegelemise või nende kontrollimise protsessile. See määratlus hõlmab planeerimist, personali ja kontrolli. Seega koostöö ei ole juhtimise funktsioon kui selline.
Mis ontippjuhtkonna esimene funktsioon?
Kohustused. Juhtmeeskonna ehk tippjuhtide esmane roll on vaadata organisatsiooni kui tervikut ja koostada laiaulatuslikud strateegilised plaanid.
