Rohkem kui puhkus, hingamispäev on tasustatud või tasustamata töölt lahkumine, kus töötaja töökoht hoitakse kuni naasmiseni. … Lühemad hingamispäevad on tavaliselt tasustatud, kuid need on tasulisest puhkusest või kogunenud isiklikest päevadest eraldiseisev hüvitis.
Kas puhkus on sama mis hingamispuhkus?
Peaaegu iga tööandja pakub oma töötajatele mingit puhkust. … Erinevus on oluline: väljateenitud, kuid kasutamata puhkusepuhkus tuleb välja maksta töötaja töösuhte lõppedes; arvestades, et sabatipuhkus mitte.
Mis on hingamispuhkuse eesmärk?
Hingamispäevapuhkus on tasustatud või tasustamata puhkuseperiood, mille jooksul inimene ei lähe tööle, kuid on siiski oma ettevõttes tööl. Tavaliselt võtavad hingamispuhkust töötajad, kes soovivad tegeleda isiklike huvidega, nagu õppimine, reisimine, kirjutamine ja vabatahtlik töö.
Kas hingamispuhkus on tasustatud või tasustamata?
d) Hingamispäevapuhkus on palgata puhkus. Puhkuse ajal toetust/hüvitisi ei maksta. a) Hingamisaeg ei too kaasa olemasoleva lepingu katkemist. … b) Konsultant peab arutama hingamispuhkust oma aruandvate juhtidega ja saama loa vähem alt 3 kuud ette.
Mida tähendab hingamispuhkus?
Amääratlus. Puhkus on periood, mille jooksul töötaja teeb pikema tööpausi. Hingamispuhkuse võtmise põhjused võivad varieeruda alates kraadi omandamisest või isikliku projekti kallal töötamisest kuni vabatahtliku tegevuse, maailmas reisimise või perega rohkema aja veetmiseni.
