Asendusaeg on töölt vaba aeg, mis antakse töötajale väljaspool tavapärast tööaega töötamise eest. Lieu tähendab "selle asemel". Seega, kui töötaja võtab selle asemel aega, võtab ta töölt lisaaega, selle asemel, et maksta ületunnitöö eest.
Mis on aja tähendus selle asemel?
Asendatav aeg, tuntud ka kui "vaheaeg" või "TÖÖTAMINE", võimaldab teie töötajatel võtta ületundide eest tasu asemel tasustatud puhkust.
Kuidas asendusaeg töötab?
Asendusaeg on tasustatud töölt vaba aeg, mille töötaja saab lisatundide töötamise eest. Lieu tähendab "selle asemel". Nii et kui töötaja võtab selle asemel aega, võtab ta ületunnitöötasu asemel töölt lisaaega.
Kuidas vaba aega arvutatakse?
Kuidas TOIL arvutatakse? Kui järgite aja-aja meetodit, oleks TOIL lihts alt 100% töötatud tundidest. See tähendab, et töötaja, kes töötas kaheksa tundi ületunde, saab kaheksa tundi tasustatud vaba aega.
Millal saan selle asemel aega võtta?
Vastuaega (TOIL) pakutakse mõnikord töötajatele, kes on töötanud väljaspool oma tavapärast tööaega, alternatiivina täiendavale rahalisele hüvitisele. Goonrey ütleb, et kui töötajale kehtib kaasaegne preemia või ettevõtteleping, võib tal olla õigus saada tasulisi ületunde või TÖÖT.
