Peate uuesti taotlema uut nõuet (isegi kui teil on praegu pikendus), kui teenisite viimase 18 kuu jooksul piisav alt palka ja olete endiselt töötu või töötate osalise tööajaga. … Kui te pole kindel, kas teil on tööandja teatatud töötasu piisav, logige sisse UI Online'iSM ja valige Faili uus nõue.
Kas mul on õigus saada COVID-19 pandeemia ajal töötushüvitisi?
Iga osariik määrab ise oma töötuskindlustushüvitise abikõlblikkuse juhised, kuid tavaliselt kvalifitseerute, kui:
- Olete töötud ilma enda süül. Enamikus osariikides tähendab see, et peate oma viimasest töökohast lahku minema, kuna puudub vaba töö.
- Vasta töö- ja palganõuetele. Peate vastama oma osariigi nõuetele kindlaksmääratud aja jooksul, mida nimetatakse "baasperioodiks", teenitud töötasu või töötatud aja kohta. (Enamikus osariikides on see tavaliselt esimesed neli viiest täidetud kalendrikvartalist enne teie nõude esitamist.)
- Täitke kõik täiendavad osariigi nõuded. Otsige oma osariigi programmi üksikasju.
Kas on saadaval täiendavat leevendust, kui minu regulaarne töötushüvitis ei paku piisavat tuge?
Uue seadusega luuakse föderaalne pandeemilise töötuse hüvitise programm (FPUC), mis pakub täiendavat 600 dollarit nädalas isikutele, kes koguvad tavalist UC-d (sh. Födera altöötajate töötushüvitis (UCFE) ja endiste teenistujate töötushüvitis (UCX), PEUC, PUA, pikendatud hüvitised (EB), lühiajaline hüvitis (STC), kaubanduse ümberkorraldamise hüvitised (TRA), katastroofiabi (DUA), ja maksed füüsilisest isikust ettevõtja abi (SEA) programmi raames). See hüvitis on saadaval töötuse nädalateks, mis algavad pärast kuupäeva, mil teie osariik sõlmis lepingu USA tööministeeriumiga, ja lõpeb töötuse nädalatega, mis lõppevad 31. juulil 2020 või enne seda.
Kas mul on õigus saada PUA hüvitisi, kui COVID-19 tõttu töölt lahkun?
COVID-19-ga on seotud mitu olulist asjaolu, mis võivad muuta üksikisiku PUA-ks sobilikuks, sealhulgas juhul, kui isik lahkub töölt COVID-19 otsese tagajärjel. Töötushüvitistest loobumine ei kuulu nende hulka.
Kas ma saan töötu abi, kui töötan osaliselt hooldusseaduse alusel?
Kesikamajanduse töötaja, näiteks sõidujagamisteenuse juht, on PUA saamise õigus tingimusel, et ta on töötu, töötab osaliselt või ei saa töötada ühel või mitmel põhjustel sätestatud hooldusseaduses.
