Kas veenmine on tõeline sõna?

Sisukord:

Kas veenmine on tõeline sõna?
Kas veenmine on tõeline sõna?
Anonim

nimisõna Veenmisakt või veendumusseisund; veendumus.

Mida tähendab veendumus?

: veenmistegevus või eriti veendumusseisund: religioosne veendumus või pöördumine kveekerite misjonäride esimestest veendumustest – Times Literary Supplement.

Mis on veel üks sõna kellegi veenmiseks?

Sellelt lehelt leiate veenmiseks 53 sünonüümi, antonüümi, idiomaatilist väljendit ja nendega seotud sõnu, näiteks: veenda, tõesta, too, tõesta, räägi, rahuldada, pähe toppida, võita, kinnitada, mõistusele tuua ja tõele vastata.

Mis on inimest veenev?

omadussõna. Kui kirjeldate kedagi või midagi veenvana, siis mõtlete, et nad panevad sind uskuma, et konkreetne asi on tõsi, õige või ehtne.

Kas olete veendunud, et sõna on õige?

1: kättesaadavuse kvaliteet või olek, lihtne kasutada, kasulik või abivalmis Ostlejad naudivad lifti mugavust. 2: isiklik mugavus Mõtlesin ainult enda mugavusele. … 4: midagi, mis pakub mugavust või eelist Nad elavad kaasaegsete mugavustega majas.

Soovitan:

Huvitavad artiklid
Kui kaua muru kasta?
Loe rohkem

Kui kaua muru kasta?

See on ideaalne muru kastmiseks umbes üks tolline vett nädalas. Selleks, et teha kindlaks, kui kaua peate kastma ühe tolli saamiseks, asetage oma õue plastnõu ja seadke taimer. Keskmiselt kulub poole tolli vee saamiseks 30 minutit. Nii et 20 minutit kolm korda nädalas annab murule umbes tolli vett.

Kus valge-toonekured elavad?
Loe rohkem

Kus valge-toonekured elavad?

Valged toonekurged toetuvad avatud maa elupaigale, üldiselt märgaladele, aeg-aj alt üleujutatud tasandikele, ekstensiivselt haritud niitudele ja karjamaadele või vesiniitudele. Kui algselt ehitasid valge-toonekured oma pesad vanadele puudele ja kividele, siis tänapäeval valivad tema kodustatud järeltulijad tavaliselt katuseid või kõrgeid korstnaid.

Kuidas võivad stressorid teie organisatsiooni tõenäoliselt mõjutada?
Loe rohkem

Kuidas võivad stressorid teie organisatsiooni tõenäoliselt mõjutada?

Stress, nii tööga seotud kui ka tööga mitteseotud, võib avaldada sügavat mõju organisatsiooni kliimale ja moraalile. … Mõned organisatsiooni stressi tagajärjed võivad hõlmata töötajate rahulolematust töökohaga, töötajate voolavust, töölt puudumisi, vähenenud jõudlust ning tootlikkuse ja tõhususe puudumist.