California tasustatud haiguspuhkuse seadus sisaldab järgmisi põhinõudeid: … Tööandja peab võimaldama kogunenud kasutamata tasustatud haiguspuhkuse ülekandmist järgmisse aastasse, kuid ülempiir ülekandetunnid on lubatud vähem alt 48 tundi või kuus päeva. Ülekandmise lubamiseks ei ole ühekordse väljamakse poliitikat vaja.
Kas Californias lähevad haiguspäevad üle?
Üldiselt tööandja peab võimaldama kogunenud tasustatud haiguspuhkuse ülekandmist järgmisse aastasse. Tööandja võib aga piirata tasustatud haiguslehe kasutamist aasta lõikes 24 tunnini ehk kolme päevani igal tööaastal. … Tööandja ei ole kohustatud töölepingu lõpetamisel haiguslehte välja maksma.
Mis saab California kasutamata haiguspuhkusest?
Haigusaeg makstakse töötaja kehtiva palgamäära alusel. Kasutamata kogunenud tasustatud haiguspuhkus tuleb üle kanda järgmisse aastasse ja selle ülempiir võib olla 48 tundi, lähtudes tööandja poliitikast. … Kui töötaja võetakse tagasi ühe aasta jooksul, arvestatakse varem kogunenud ja kasutamata tasustatud haiguspäevad ennistatakse.
Kas haigustunnid lähevad igal aastal üle?
Teie puhkus koguneb aasta jooksul järk-järgult ja kasutamata põhipuhkus kandub aastast aastasse.
Kas Californias haigusleht lähtestatakse igal aastal?
Töötajal peab olema lubatud aastast aastasse üle kanda kuni kuus päeva, kuid kui ülempiir on saavutatud, ei kogune neile enam lisatasusidaega oma haige pangas. … Nad saavad kalendriaasta jooksul kasutada mis tahes aega või kogu aja ja nende pank lähtestatakse iga aasta 1. jaanuaril 24 tunnile.
