Siin on üheksa võimalust tööl initsiatiivi haaramiseks:
- Olge ennetav. …
- Leidke võimalusi täiustamiseks. …
- Avaldage oma ideid. …
- Ole otsustav. …
- Täiustage süsteeme, protseduure ja põhimõtteid. …
- Avastage ja vältige probleeme. …
- Olge koosolekuteks valmis. …
- Ennustage küsimusi ja valmistage vastused ette.
Millised on algatuse näited?
Kui teil on ikka veel raskusi mõeldes näitele, millal olete initsiatiivi üles näidanud…
- Uuenduslik mõtlemine.
- Probleemide lahendamine.
- Ettevõtlikkus.
- Loovus.
- Juhtimine.
- Usaldus ja usk endasse proovida midagi uut.
- Õppida kiiresti.
- Kui ennetav võite olla.
Mis on hea näide algatusest?
Traditsiooniline näide on grupiolukorra juhtimise võtmine: olla inimene, kes astub meeskonda juhtima ja teab, kuidas saada kõigist teistest maksimumi. See on näide algatusest, kuid kui idee juhiks olemisest saadab teid põlvedest nõrgaks, siis ärge muretsege, te pole lootusetu juhtum.
Kuidas kasutada lauses initsiatiivi?
haarake lauses initsiatiiv
- Chase tahtis probleemide lahendamiseks initsiatiivi haarata, ütles Parry.
- Loodame, et Rootsi haarab selles küsimuses peagi initsiatiivi,
- Me võtame initsiatiivi ja liigume edasisihikindlus ja julgus,
- Kui nad koos on, on alati tema see, kes võtab initsiatiivi.
Kuidas käskida kellelgi initsiatiivi võtta?
Nõuanded töötajatele algatuseks
- Näidake neile nende mõju. …
- Eeskuju. …
- Määrake keerulisi ülesandeid. …
- Seadistage koolitusprogramm. …
- Looge suurepärane protsesside kontrollnimekiri. …
- Võtke võrrandist hirm välja. …
- Ole väljakutsete suhtes läbipaistev. …
- Andke inimestele aega õppimiseks.
