rakendamine ümberpostitatud ametikohale on raiskamine. Teie CV ei ole muutunud. Muidugi kukuvad mõned töötaotlused läbi. … Kui aga töökoht on uuesti avaldatud, on üsna ohutu eeldada, et värbamisjuht on olemasoleva kandidaatide hulga üle vaadanud ja otsib uusi.
Kas on halb kaks korda tööle kandideerida?
Jah, peaksite absoluutselt sellele rollile uuesti kandideerima. Põhjuseid, miks te tööle või intervjuule ei saanud, on nii palju. Kandideerimise ajaks võisid nad olla juba oma ideaalse kandidaadiga vestluse viimases etapis, kuid siis kandidaat taganes.
Kas on OK uuesti tööle kandideerida?
Tavaliselt ei ole mõtet uuesti taotleda enne, kui vähem alt paar kuud on möödunudteie esialgsest taotlemisest, välja arvatud juhul, kui olete omandanud täiendavaid volitusi, mis võimaldaksid teil kandideerida töö. Kui teil on uusi oskusi või kogemusi, võib olla mõttekas kandideerida varem.
Kui kaua peaksite ootama, et uuesti tööle kandideerida?
Soovitaksin oodata 3-6 kuud enne uuesti taotlemist või piisav alt aega, et toimuks mõni ülalnimetatud olukorra muutustest. Kui näete, et ametikoht, millele varem kandideerisite, on uuesti nimekirja kantud või on 3–6 kuu pärast endiselt avatud, tasub uuesti kandideerida, kui arvate, et sobite sellele praegu paremini.
Kas saate pärast tagasilükkamist tööpakkumise saada?
Kui esimenekandidaat ei läbi töökoha kontrollimise protsessi, on võimalus, et saate pärast tagasilükkamiskirja pakkumise. Jällegi on see organisatsiooni protsessi komponent. Ideaalis viiakse taustakontroll läbi enne, kui kandidaat sellel ametikohal alustab.
