Kui teie ülemus teid halvustab, pöörduge kiiresti. Pöörduge oma ülemuse poole ja tehke täiesti selgeks, mis oli lugupidamatu või haavav. See ei tähenda: "Sa tahad mind kätte saada" või "Ma ei suuda uskuda, et sa nii jube oled…”
Kuidas sa reageerid, kui ülemus sind solvab?
Seitse näpunäidet kontori solvangutega toimetulemiseks
- Reageerige ainult vajaduse korral. …
- Ära mine ründerežiimi. …
- Ärge astuge solvajale e-posti teel. …
- Keskenduge suurele pildile. …
- Ära võta seda isiklikult. …
- Leidke sellega, et te ei meeldi kõigile. …
- Jagage oma muret.
Kuidas aru saada, kas su ülemus üritab sinust lahti saada?
10 märki, et teie ülemus soovib, et te lõpetaksite
- Te ei saa enam uusi, teistsuguseid või väljakutseid pakkuvaid ülesandeid.
- Te ei saa oma professionaalseks kasvuks tuge.
- Teie ülemus väldib teid.
- Teie igapäevased ülesanded on mikrohaldatud.
- Olete koosolekutest ja vestlustest välja jäetud.
- Teie hüvitised või ametinimetus on muutunud.
Mida ülemused ei tohiks töötajatele öelda?
7 asja, mida ülemus ei tohiks kunagi töötajale öelda
- „Te peate tegema seda, mida ma ütlen, sest ma maksan teile” …
- “Sa peaksid paremini töötama” …
- “See on sinu probleem” …
- “Mind ei huvita, mida sa arvad” …
- „Te peaksite tööl rohkem aega veetma” …
- “Sul läheb hästi” …
- 7. "Sa oledvedas, et mul on töökoht”
Kas parem on töölt lahkuda või vallandada?
CON: Lahkumine võib muuta hilisema kohtumenetluse raskemaks. Stygar märkis, et kui soovite esitada oma tööandja vastu ebaseaduslikku lõpetamist või kättemaksunõuet, on seda palju raskem teha, kui lahkute vabatahtlikult. Kui lahkute tahtlikult, siis paljudel juhtudel kaotate need nõuded.
