Täistööaja ekvivalent ehk täistööaja ekvivalent on ühik, mis näitab töötava inimese töökoormust viisil, mis muudab töökoormused või klassikoormused erinevates kontekstides võrreldavaks. Täistööaja ekvivalenti kasutatakse sageli selleks, et mõõta töötaja või üliõpilase projektis osalemist või jälgida kulude vähenemist organisatsioonis.
Mida täistööaja ekvivalent tööhõives tähendab?
Täistööajaga ekvivalent (täistööaja ekvivalent). Täistööaja ekvivalent (FTE) võimaldab ühtlustada osalise tööajaga töötajate tööaega täistööajaga töötajatega. Standardiseeritud näitaja on 1,0, mis viitab täistööajaga töötajale. 0,5 viitab töötajale, kes töötab poole täistööajaga.
Kuidas arvutate täistööaja ekvivalenti?
Kombineerige täis- ja osalise tööajaga töötajate töötunnid. See on kõigi töötajate töötundide koguarv. Jagage kogu töötunnid täistööaja tundide arvuga. See määrab kindlaks ettevõtte täistööajale taandatud tööaja konkreetsel perioodil.
Mis on keskmine täistööaja ekvivalent?
Väikeettevõtete administratsioon (SBA) määratleb täistööajaga töötaja [täistööajale taandatud töötaja] kui "töötaja, kes töötab iga nädal keskmiselt 40 tundi või rohkem". Alla 40 tunni töötavate töötajate töötunnid arvutatakse ühe täistööajale taandatud töötaja proportsioonides ja liidetakse.
Kas 0,7 FTE on täistööaeg?
Iga töötaja, kes töötas konkreetsel arvestusperioodil keskmiselt üle 40 tunni nädalas, loetakse 1.0 täistööajale taandatud tööks ja seda käsitletakse kui töötajat.täiskohaga töötaja. Iga töötaja, kes töötas konkreetsel arvutusperioodil keskmiselt vähem kui 40 tundi nädalas, arvestatakse 0,5 täistööajale taandatud tööajaga ja teda käsitletakse osalise tööajaga töötajana.
