Miks kahekordne pf palgast maha arvata?

Sisukord:

Miks kahekordne pf palgast maha arvata?
Miks kahekordne pf palgast maha arvata?
Anonim

Paljud tööandjad pakuvad oma töötajatele võimalust oma töötasu ümber korraldada. … Töötaja peab panustama PF-i 12% oma põhipalgast ja DA-st ning kui ta kahekordistab sissemakse 24%-ni, siis kahekordistub ka PF-i fondi kontol olev summa, mis aitab teil koguda suure pensionikorpuse.

Miks arvatakse tööandja PF palgast maha?

PF-i skeemi hallatakse töötajate hoolekandefondi organisatsiooni all. Selle skeemi kohaselt peab töötaja tasuma oma palgast teatud summa skeemi jaoks. Tööandja teeb skeemi võrdse sissemakse ja töötaja saab kasutada ühekordset summat koos pensioni intressiga.

Kas PF summa kahekordistub?

Sõbrad, ma tahaksin teile öelda, et jah, kursusel PF-i raha saab topelt. … TÖÖTAJATE OSAK: 12% teie palgast on PF hoiustatud. TÖÖANDJA OSAK: 3,67% teie ettevõtte (kus te töötate) hoiustatud 12% rahast. PENSION: 8,33% teie ettevõtte (kus te töötate) hoiustatud 12% rahast.

Kas tööandja PF arvatakse töötaja palgast maha?

Töötajate hoolekandefondi seaduse kohaselt ei saa tööandja osa liikmelt maha arvata. Samuti ei saa seda sisse nõuda töötajate palgast. … Kui töötaja PF arvati maha ja talle ei makstud, on see vale.

Miks tööandja PF on CTC osa?

Mõned tööandjad pakuvad eritoetusi, et kohandadatöötajatele antud CTC kogusumma. See on täielikult maksustatav hüvitis. Provident Fund – osa palgast kantakse töötaja PF-i kontole. … Sissemakse PF kontole on 12 protsenti põhipalgast.

Soovitan: