Finantstingimused Autor: s. Põiklemine. Kendumus teha vähem tööd, kui tulu on väiksem. Omanikel võib olla suurem stiimul kõrvale hiilida, kui nad emiteerivad aktsiaid, mitte võlgu, kuna nad säilitavad ettevõttes vähem osalust ja võivad seetõttu saada väiksemat tulu.
Mis on põiklev mudel?
Hirgimise mudelit esindab suhteliste palkade ja töötuse määrade interaktiivne termin. Me nimetame seda terminit kõrvalehoidmiseks. Põiklemismudelis toimib kõrgem palk rahalise stiimulina, sest kõrgem palk ja töötuse määr suurendavad vallandamise korral teise töö leidmise kulusid.
Mis on marshalli efektiivsus?
Marshalli tõhususe palgad panevad tööandjad maksma erinevat töötasu töötajatele, kellel on erinev efektiivsus, nii et tööandjal oleks tõhusamate ja vähem tõhusate töötajate vahel ükskõik. …
Kuidas võivad maksetingimused mõjutada individuaalset tõhusust?
Tõhususe palgateooria idee seisneb selles, et palkade tõus võib viia tööviljakuse suurenemiseni, sest töötajad tunnevad end motiveeritum alt töötama kõrgema palgaga. … Teoreetiliselt võivad kõrgemad palgad suurendada tööviljakust (MRP). Sel juhul võivad palgatõusud end ära tasuda.
Millised on tõhususe palkade mõjud?
Tõhususe palgateooria pooldab makske oma töötajatele turupalka kõrgematnende roll. Selle põhjuseks ei ole suuremeelsus ja kaalutlus, vaid külm kõva soov kasumi maksimeerida.
