FMLA määrused määravad kindlaks, millised tervishoiuteenuse osutajad võivad väljastada meditsiinilisi tõendeid (vt 29 C. F. R. § 825.125). … Jalaarstid, hambaarstid, kliinilised psühholoogid, optometristid ja kiropraktikud saavad kõik puhkust tõendada, nagu ka õed, õed-ämmaemandad, kliinilised sotsia altöötajad ja arstide assistendid.
Kes saab FMLA pabereid täita?
Enamik FMLA vorme ei nõua teilt vormi ise täitmist – need nõuavad teilt teatud samme, et tõendada puhkuse võtmise vajadust või anda teavet selle kohta, kui kaua te töölt puudute. See on tavaliselt tööandja või arst, kes täidab suurema osa vormist.
Millised vaimse tervise seisundid kvalifitseeruvad FMLA jaoks?
Ärevushoog, PTSD episood, suur depressioon või muu vaimse tervisega seotud sündmus võib FMLA alusel kvalifitseeruda tõsiseks terviseseisundiks.
Kas ärevus kvalifitseerub FMLA-le?
Kui teil on ärevushäire, on suur tõenäosus, et teie seisund kvalifitseerub teileFamily and Medical Leave Act (FMLA) järgi. 1 Võite avastada, et teie sümptomid süvenevad stressi ajal või muutuvad teatud aastaaegadel raskemini kontrollitavaks.
Kas saate küsida FMLA dokumentatsiooni?
Töötajad peavad lihts alt esitama piisav alt teavet, et demonstreerida, et puhkuse põhjus on hõlmatud FMLA-ga. Kui põhjus on ebaselge, võib tööandja nõuda kirjalikulttõend raviva tervishoiuteenuse osutaja tõendi kujul.
