Tasustamata ületunnitöö tähendab tundi, mis on ilma lisatasuta töötatud, mis ületab keskmiselt 40 tundi nädalas otsetasu alusel töötajate poolt, kes on vabastatud õiglaste tööstandardite seadusest.
Kas tasustamata ületunnitöö on seaduslik?
DCAA 6-410 (2016) näeb ette, et õiglaste tööstandardite seadus (FLSA) nõuab ületunnitöö hüvitamist tunnitöölistele, kes töötavad üle 40 tunni nädalas. Palgatöötajatele aga ületunnitöö hüvitamist ei nõuta. Tundi, mille jooksul palgaline töötaja töötab üle 40 tunni, nimetatakse tasustamata ajaks.
Kas dcaa nõuab koguaja arvestust?
Kogu ajaarvestus – DCAA tähendab sageli, et palgatöötajate kogutööaja arvestamiseks on üks meetod. … Tavaliselt eelistab DCAA, et töövõtjad kasutaksid palgaliste/vabastatud töötajate hüvitamata ületundide arvutamiseks efektiivse määra meetodit.
Kuidas koguajaarvestus töötab?
Kogu ajaarvestus (TTA) on vabastatud töötaja tegeliku palgamäära või tundide korrigeerimine antud perioodil kogu töötatud aja järgi. TTA arvutust kasutatakse ainult vabastatud töötajate hüvitamata ületundide haldamiseks.
Mis on koguaja aruandlus?
Kogu aja arvestuse funktsioon võimaldab teil konfigureerida konkreetseid sündmusi, et saada kohandatud koguaja määr. See koguajamäär on loodud tööjõukulude katmisekssama tunnis kõigi makseperioodi tehingute puhul, isegi kui mõned tehingud on tasumata.