Kohe lahkumisavalduse mall Kallis [Härra/proua/proua. Perekonnanimi], kirjutan selleks, et anda ametlik teadaanne viivitamatuks tagasiastumiseks [ettevõtte nimi] alates [lahkumise kuupäev]. Vabandan siir alt, et ei saanud ette teatada, kuid [lahkumise põhjuse] tõttu pean viivitamatult ametist lahkuma.
Kas ma saan kohapeal tagasi astuda?
Äritegevuses on väljaastumised tavalised. Kui aga teie töötaja lahkub töölt kohapeal, võib see olla äärmiselt ebamugav. … Töötajatel ette teatamata lahkumine pole seadusevastane, kuid sellel võivad olla tagajärjed. Paljud töötajad on sellest teadlikud ja teavitavad sellest hiljem.
Kas kohene tagasiastumine on lubatud?
Kui astute kohe tagasi, protesteerides sellega, kuidas teid on koheldud, piisab suulisest tagasiastumisest, kuid parem on see kirjalikult vormistada. Enamiku töölepingute puhul tuleb teil kirjalikult lahkuda – seega ei hakka etteteatamistähtaeg kulgema enne, kui olete tööandjale kirjalikult teatanud.
Mis on erakorraline lahkumiskiri?
Hädaolukorrast lahkumisavaldus on viisakas kiri, mis antakse ettevõttele või organisatsioonile, milles öeldakse, et töötaja peab töösuhte järsult lõpetama. Lahkumisavalduse esitamine on professionaalne ja eetiline viis teavitada oma tööandjat, miks peate hädaolukorra tõttu lahkuma.
Kuidas kirjutada koheselt lahkumisavaldustmõju?
Allpool on toodud peamised asjad, mis tuleb koheselt lahkumisavaldusele lisada
- Ametinimetus.
- Ettevõtte nimi.
- Märka perioodi pikkust.
- Soovitud etteteatamisperioodi pikkus.
- Viimane päev, mil kavatsete töötada.
- Põhjus, miks vajate lühemat etteteatamisaega.
