Milline osa kõnest on peregrinatsioon?

Sisukord:

Milline osa kõnest on peregrinatsioon?
Milline osa kõnest on peregrinatsioon?
Anonim

verb (kasutatakse ilma objektita), per·e·gri·nat·ed, per·e·gri·nat·ing. reisida või reisida, eriti kõndida jalgsi. tegusõna (kasutatakse koos objektiga), per·e·gri·nat·ed, per·e·gri·nat·ing.

Mis on peregrinatsioon?

peregrinate • \PAIR-uh-gruh-nayt\ • tegusõna. 1: eelkõige jalgsi reisima: kõndima 2: kõndima või üle sõitma: läbima.

Kas Quotidian on nimisõna?

Fraasi "päevapalavik" ja nimisõna "päevane" on juba pikka aega kasutatud selliste korduvate haiguste puhul.

Kuidas kasutada lauses peregrinatsiooni?

Tema on haarav peregrinatsioon ning rikas detailide ja teadlike arusaamadega. See oli üsna pikk peregrinatsioon, nagu ta ütles, ja mitte see, mida nad kuulda tahtsid. Ta on seda suurejoonelist peregrineerimist toetanud viis aastat, "ja kõik on mind lihts alt poe pe alt välja naernud".

Kas ekslemine on omadussõna?

wan•der•ing (won′dər ing), adj. liikumine ühest kohast teise ilma kindla plaanita; rändlus; hulkumine:hulkuvad turistid.

Soovitan:

Huvitavad artiklid
Kui kaua muru kasta?
Loe rohkem

Kui kaua muru kasta?

See on ideaalne muru kastmiseks umbes üks tolline vett nädalas. Selleks, et teha kindlaks, kui kaua peate kastma ühe tolli saamiseks, asetage oma õue plastnõu ja seadke taimer. Keskmiselt kulub poole tolli vee saamiseks 30 minutit. Nii et 20 minutit kolm korda nädalas annab murule umbes tolli vett.

Kus valge-toonekured elavad?
Loe rohkem

Kus valge-toonekured elavad?

Valged toonekurged toetuvad avatud maa elupaigale, üldiselt märgaladele, aeg-aj alt üleujutatud tasandikele, ekstensiivselt haritud niitudele ja karjamaadele või vesiniitudele. Kui algselt ehitasid valge-toonekured oma pesad vanadele puudele ja kividele, siis tänapäeval valivad tema kodustatud järeltulijad tavaliselt katuseid või kõrgeid korstnaid.

Kuidas võivad stressorid teie organisatsiooni tõenäoliselt mõjutada?
Loe rohkem

Kuidas võivad stressorid teie organisatsiooni tõenäoliselt mõjutada?

Stress, nii tööga seotud kui ka tööga mitteseotud, võib avaldada sügavat mõju organisatsiooni kliimale ja moraalile. … Mõned organisatsiooni stressi tagajärjed võivad hõlmata töötajate rahulolematust töökohaga, töötajate voolavust, töölt puudumisi, vähenenud jõudlust ning tootlikkuse ja tõhususe puudumist.