Kas jäneslane on omadussõna?

Sisukord:

Kas jäneslane on omadussõna?
Kas jäneslane on omadussõna?
Anonim

Harelipped on omadussõna. Omadussõna on sõna, mis kaasneb nimisõnaga, et seda määrata või kvalifitseerida.

Mida tähendab sõna Harelipped?

jäneslips. / (ˈhɛəˌlɪp) / nimisõna. kaasasündinud lõhe või lõhe ülahuule keskjoonel, mis sarnaneb jänese ülahuulelõhega, esineb sageli suulaelõhega. Eelistatud huulelõhe.

Mis on huultega juuksed?

Lõpuks on “harelip”. See on kaasasündinud seisund, kus inimese ülahuule kaks külge ei sulandunud emakas täielikult, jättes nähtava lõhe. Seda nimetatakse "jänesehuuleks", kuna see sarnaneb jänese ülahuulega, mille ülahuule ja jänku nina vahel on lõhe.

Mis on juukselipsu nimi?

Huule- ja suulaelõhed on sünnidefektid, mis tekivad siis, kui lapse huul või suu ei moodustu raseduse ajal korralikult. Neid sünnidefekte koos nimetatakse tavaliselt “näolõhedeks”.

Kas juuksehuul on sama, mis suulaelõhe?

Huulelõhe, mida mõnikord nimetatakse harelip, on ülahuule ava, mis võib ulatuda ninasõõrme põhja. Suulaelõhe on ava suulaes.

Soovitan:

Huvitavad artiklid
Kui kaua muru kasta?
Loe rohkem

Kui kaua muru kasta?

See on ideaalne muru kastmiseks umbes üks tolline vett nädalas. Selleks, et teha kindlaks, kui kaua peate kastma ühe tolli saamiseks, asetage oma õue plastnõu ja seadke taimer. Keskmiselt kulub poole tolli vee saamiseks 30 minutit. Nii et 20 minutit kolm korda nädalas annab murule umbes tolli vett.

Kus valge-toonekured elavad?
Loe rohkem

Kus valge-toonekured elavad?

Valged toonekurged toetuvad avatud maa elupaigale, üldiselt märgaladele, aeg-aj alt üleujutatud tasandikele, ekstensiivselt haritud niitudele ja karjamaadele või vesiniitudele. Kui algselt ehitasid valge-toonekured oma pesad vanadele puudele ja kividele, siis tänapäeval valivad tema kodustatud järeltulijad tavaliselt katuseid või kõrgeid korstnaid.

Kuidas võivad stressorid teie organisatsiooni tõenäoliselt mõjutada?
Loe rohkem

Kuidas võivad stressorid teie organisatsiooni tõenäoliselt mõjutada?

Stress, nii tööga seotud kui ka tööga mitteseotud, võib avaldada sügavat mõju organisatsiooni kliimale ja moraalile. … Mõned organisatsiooni stressi tagajärjed võivad hõlmata töötajate rahulolematust töökohaga, töötajate voolavust, töölt puudumisi, vähenenud jõudlust ning tootlikkuse ja tõhususe puudumist.